※ 引述《csee (CSE)》之铭言：
: 很多人把不可取代性当成你熟悉些什么, 你会linux就该高薪, 你会c就该高薪,...xxx.
: 我认为这也是大错特错的观念.
不可取代性 很难达成, 所以该追求的是 难以取代性
什么是 难以取代性?
将工具技能娴熟到来者难追的程度当然是直观的做法,
但另一种方法更为广泛使用, 就是让后来的人难以上手此职务,
以程式来说, 程式架构写得漂亮清晰易懂注解精美,
再制做教学文件, 蒐集整理无数材料完成训练教材?
蠢啊!
90% 的公司看不到这种东西, 东西能动得过且过就好,
这些努力带不来财富, 有这些闲时间不如自我进修, 前人留下的狗屎你扫掉也没分红,
争权夺利, 投其所好, 压榨同事下属, 多一事不如少一事才是在台湾工作的真理,
久而久之, 你就不可被取代了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-18 23:13:00
经准
作者:
Gyin (Gyin)
2014-09-18 23:26:00推这篇XDDD
作者:
melove (=天使。守护=)
2014-09-18 23:30:00开疆辟土是英雄，争权夺利为君王。
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2014-09-18 23:40:00观念正确 赓续保持 最后一段才是重点
作者: Beunique (keroro军曹是也) 2014-09-18 23:43:00
PRO
作者: isapollo (isapollo) 2014-09-18 23:48:00
认同这样观念者也没资格说台湾公司不长进
作者:
haoboo (萨伊克斯)
2014-09-19 00:05:00把code写到只有自己可以maintain就是难以取代性
作者:
mirocle (mirocle)
2014-09-19 00:14:00楼上XD
作者:
tryshin (执著)
2014-09-19 00:24:00还是做好自己的本份。看看日本马路舖多平。
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2014-09-19 00:40:00公司给香蕉 扮好猴子就好了 有能力当然跳高薪职缺阿
作者:
Arnol (还是太浅了)
2014-09-19 00:55:00大家一起沉沦 QQ
作者: lave70 2014-09-19 01:44:00
写到自己都改不动 可能是写过的部份就忘也说不定
作者:
optimum (真爱每一天)
2014-09-19 02:01:00Work smart, don't work hard! 为什么你要做得要死要活?
作者:
motar (摸塔)
2014-09-19 03:53:00一语道破台湾工作现况 XD
作者:
haworz (好囧)
2014-09-19 08:20:00一间公司除了老板 不该有不可取代的人
作者: max78610 (小麦) 2014-09-19 08:37:00
超中肯
作者:
hw5566 (五六不能亡)
2014-09-19 08:45:00赞
作者:
xdctjh (冻顶)
2014-09-19 08:58:00赞
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-09-19 08:58:00XD
作者:
b6byc (oopp)
2014-09-19 09:10:00写code写的好,离职日期越来越早.
作者:
expiate (夜露死苦)
2014-09-19 09:28:00内文跟标题一样，悲哀的台湾人
作者:
ji3g45j (pig)
2014-09-19 09:36:00内文跟标题一样，悲哀的台湾人
作者: lave70 2014-09-19 09:52:00
或者写过的部分 根本不想去记 或是融会贯通 先贴上去能挡能上就好= =
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-09-19 09:57:00泪推
作者:
k6870 (WTF)
2014-09-19 10:36:00当工程师到底有啥不可取代性 看不出来
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-09-19 11:23:00写到只有自己看的懂，要是出包，别人也没办法帮你还有这种烂写法烂工作态度，通常不会有人介绍好工作写的好不是为了在原来公司死赖著，是为了跳更好公司不要以为烂写法的名声不会传，通常都是坏的传千里有靠过关系找工作就知道了，光人品一样就不用再被审核是公司问你要不要去上班，不是你问公司愿不愿意录取但烂写法还有烂人品这种，谁要介绍你，根本打自己脸
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-09-19 11:32:00做事容易教，做人难改
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-09-19 11:50:00有这种想法就一辈子待烂公司吧…
作者:
yuzulee (患得患失)
2014-09-19 11:52:00就是不想为烂公司付出才会有这种想法
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-09-19 11:57:00好好做事得利最大的是自己。你在别公司敢内推这种人吗？两个朋友都在烂公司，一个无视烂公司的bullshit依然好好做事，另一个靠杯靠目做事留一手，当老板问你有没有人可以推荐时，你敢推后者吗？
台湾人说穿了,就是奴性太重有些人在职的时候痛恨主管,离职时还很客气,不敢骂很多人离职的时候不敢骂,对公司也没建议,这就是奴性惯老板之所以可以乱搞,就是有太多姑息的人"不想得罪别人" --> 这种想法就是奴性
其实不太推不可取代......你一些业务做到不可取代，那老板怎么把你提拔到更高阶呀......
作者:
djviva (时鼠无奈)
2014-09-19 14:14:00推这篇
作者:
ataraka (阿塔拉卡)
2014-09-19 23:39:00不可取代性在我们公司变成你随时on call 因为只有你会= =所以不是全部适用的 请慎思
作者:
lzyx (鬼岛认证地沟油)
2014-09-20 05:53:00上面说的好阿 不可取代等于你全年无休阿 =..=
难怪稍微认真工作,反而招来同侪的暗箭。台湾啊放低标准，爽爽度日、偶尔和大家一样犯个错反而能安全的过日子...
作者: Ubuntx (KNOW HOW是业界至宝！！) 2014-09-20 17:50:00
Noe17788、ataraka突破盲点 没办法传承就一辈子oncall让你连年假都不敢休我刚入行师傅 说可以生升迁的 能力不用太强 至少不能让老板觉得 这个位置没有你不行 XDD因为老板觉得如果没人可以动你的东西 那他升你干嘛？真正决定升迁的与否的是别东西 不是让你不敢休假的东西以前师傅把他的东西教我 因为他自己才有时间去学心的技术后来也因为把手上的东西交给我 才升到新案子的负责人ataraka说得很精辟阿 这招玩不好 就是全年无休 不敢休假
作者:
Expend (DEITY)
2014-09-21 01:07:00鳗中肯的，至少GG CP值最高的都是那些耍费开大的