※ 引述《MeiHS (囧)》之铭言：
: 同事的友人在世界50大(最近)的封装厂上班，
: 他观察，很多人事情都做完了，还撑著不走，有次准时走不久还被老板电，
: ..后来也就真的走了(离职)。
: 部门有同事以前在面板大厂做也是，BOSS还没离开，
: 撑著看mail、写写XX(忘了他跟我说是什么)。
: 小弟前公司电路板大厂，
: 有些部门也是看老板下班才跟着走，我是真的做不完，还是告个段落，
: 前辈(算主管吧):怎么不留久点(赚加班费)，因为那家15分钟为单位，
: 其实前单位差2分钟，我都不想等刷卡，快快下班洗澡PTT卡实在。
: 事情是做不完的，报这些加班不是浪费开销吗？
: 演戏有什么好的呢？
要不要换到内湖零壹呢？
八点半到公司，五点半就能刷退，留到七点多还要帮忙关中央空调跟日光灯呢！
要是太大意疏忽节能爱地球的指导原则，总机阿姨还会耳提面命需不需要吃点银杏。
到家之后，交代的家庭作业与联络簿，都可以透过VPN连线处理，
把信回一下、日报表填一填，免得隔天开会跟衣架一样被挂在墙上，
KPI就是指标，没到门槛，自然有热情的内线电话通知你加油，时时刻刻毋忘努力。
不用演戏，待内湖零壹选好边站稳，戏棚下站久就是你的。
不过也要看你待的公司风气与文化啦，有听过某间安控产业，老板装忙效率差，
一连好几天被员工留下来最后走，还要关公司铁门，按捺不住就在会议中跟员工抱怨，
"你们一走，剩我一个..."、"我跟你们相处的时间比家人还要多..."；像是这样的环境
端看你喜不喜欢囉！
有句咖啡的广告口白是这样说的，生命就是要浪费在美好事物上！
要让无能老板困在公司，自己一定要有方案B，良禽择木而栖殷鉴不远，
啄木鸟与害虫从来就不是同一类的啊！