※ 引述《newbornme ( )》之铭言：
: 这阵子拿到台达正式的 offer letter 后，已约好报到日。
: 未料前阵子面试的宏达电也来通知录取并报价，
: 而这个开价让我犹豫了一下：
: 台达电 宏达电
: 薪资 N*(14~16)+bonus (N+20K)*14+bonus
: 职等 资深S3 资深(？不确定，忘了问
: 内容 纯软件系统开发 Android 前/后端平台相关研发
: 地点 龟山工业区 龟山工业区/新店
: 工时 9~19(？ ？但面试时主管说最近很重视工作/生活平衡
: 交通 开车15分 开车15分/要搭厂区接驳车
: 出差 104上写需要 无
: 对，我没打错，月薪是多 20K。
: 纯讨论，换成各位，想知道会做怎样的选择？
: 而我心里大概已有个底，所以也是希望借由这例子带起一些讨论。
: (p.s. N 仍抱歉容我保密一下，但敝人软件研发年资七年多，所以薪资范围应可推测
右边!!
1. 你说很多优秀朋友都离职了 很大原因是
HTC已经不是股价破千的火腿肠了 威盛2.0
跟以前比 差了十万八千里路云和月
钱拿到当然走人
但是 要比较 总是有个Reference
若跟你目前的工作比呢?
平平都达电 有个红字还是比较优渥
就像现在大家都说发哥没以前威了
也很多人出走是事实
但还是那句老话 要比较 总是有个Reference
要跟系统厂比 那还是大大大胜
就算再怎么走下坡 流动率再怎么大
我想系统厂的RD 还是会拼死挤进
2. HTC的名气 毕竟还是很好用
尤其你若去手机厂 那更是另当别论
虽然坦白说 这年头手机厂都GG了 因为都没代工单
但是 你不排斥去大陆的话
大陆手机业正蓬勃发展 挖角第一目标 就是火腿肠出来的
3. 你说领域跳还是会被砍年资
那我这样讲 你(N+20K) 就算被砍20K
也还有N
那如果是N被砍20K呢?
那就是N-20K
我要说的是 如果都要被砍 你当然是选右边
至少先多一些Buffer给他砍 又不是说左边就不会被砍
结论: 右边!!
HTC会被酸成这样 那是因为它曾经那么辉煌过
里面的面试主管曾经那么78到不可一世过
于是乎 目前的平凡 就更显得黯淡
但还是那句老话
要比较 总是有个Reference
跟过去股价破千的时代比 现在当然鸟掉了
但若是跟那种从没好过的系统厂比呢???
至少火腿肠也算是中上的手机系统厂了
它再怎么走下坡 也还不至于沦落到跟三线厂相提并论