楼主:
waijr (时差13HR)
2014-09-16 00:15:33是这样的上礼拜我被公司资遣了。不过还要两个礼拜才会离职，
但是目前已经拿到新的offer，新公司希望越快过去越好。
最迟希望小弟下周就过去。
请问这个部分该怎么办，应该也不是说走就走吧。
小弟没什么离职处理的经验 想问一下各位先进。
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2014-09-16 00:18:00新工作要求~那就说走就走阿~顶多旧公司扣薪~年资多久?
楼主:
waijr (时差13HR)
2014-09-16 00:19:00还不足两年
被资遣有钱，直接烙跑不见得有新公司急到这样我觉得好像是赛缺
楼主:
waijr (时差13HR)
2014-09-16 00:20:00对 这一点比较挣扎
作者:
Sizemore24 (newborn in Tampa)
2014-09-16 00:23:00跟新公司凹凹看晚点报到吧，祝你好运。
作者:
mnmnooo (蔚蓝天空)
2014-09-16 00:24:00直接跟新公司约定好时间!原公司等资遣那証明!
楼主:
waijr (时差13HR)
2014-09-16 00:32:00很意外被资遣才对 所以才赶快去找新的工作... 就算有资遣费也牴不上做到年终的奖金 今年都过了3/4
没有，只是看你被资遣到拿到offer的时间感觉有点快
楼主:
waijr (时差13HR)
2014-09-16 00:38:00刚好离职第一的面试就拿到offer了 可能运气问题吧
作者:
toma30 (toma)
2014-09-16 01:21:00如果有资遣费又有失业救助金会不会比较划算?
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2014-09-16 08:12:00
这很难吗？..直接跟新公司讲不就好了..小弟弟不要念书念到傻了..
作者:
loach98 (银货两讫)
2014-09-16 12:46:00没拿到离职证明能报到吗@@? 好奇
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-09-16 13:11:00没离职证明就不能报到的话,那被裁员的人不就永远都没头路?