刚到第一天，主管把我们几个新人叫去
说这里很操，加班是常有的事情，自己要做好心理准备
加班这种事情我们知道，但因为有提及要不要加班看自己
想赚那个加班费用就赚，不要也可以准时五点打卡下班
但主管这种第一天对好不容易录取的新进人员
一直说这里没有你们想像好，很苦，很操
到底只是吓唬吓唬我们，还是苦口婆心呢...
你们公司缺人，我们应征补上
好不容易补人一进去应该要精神喊话鼓舞士气不是吗
这样子讲一讲不是只是让士气低迷...
果不其然，没多久就两个辞职...(扯
里面几个老鸟在那里喧哗
“哈哈，我就说吧，欠我5000喔”
靠，居然在岔赌...
连前辈也等著看笑话，搞得我们这些剩下的人面面相觑
到底是不是来错地方了...
这是各地方公司的普遍文化吗...
新鲜人第一份工作没经验
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2014-09-16 00:14:00曾经我以为主管是吓吓我 现在我懂惹
作者:
sai1268 (....)
2014-09-16 00:15:005点打卡下班那个当作没听到比较好~他应该是发现你们吓到了,赶快补这句~基本上是不可能让你五点就闪的啦
作者:
mnmnooo (蔚蓝天空)
2014-09-16 00:25:00哪一家 风格真独特!?
作者:
CCVVV (有点想买伟士牌的鸭母)
2014-09-16 00:30:00会同时一次进这么多新人代表..
作者:
Dnlai999 (Dnlai999)
2014-09-16 00:45:00曾经老板说 这女的当男的用 男的当狗用 我也以为是笑话
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-16 01:04:00白痴主管 面试就该讲的话 等到报到了才讲 浪费大家时间
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2014-09-16 01:10:00
我倒觉得这主管蛮高招的。先吓走一些没挑战性的人~
作者:
hotbeat (hotbeat)
2014-09-16 01:12:00所以是去救火吗?
作者:
MeiHS (囧)
2014-09-16 01:32:00你们也可以私底下岔赌,哪个老鸟会离职阿,等你在老一点
作者:
yandin (蒸笼)
2014-09-16 02:02:00和主管一起赌剩下来的人 顺便帮忙算一下赔率
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-16 02:47:00要吓走 在面试就该吓了 等到报到手续都办好了才吓?
作者:
bery (该睡了= =)
2014-09-16 07:01:00主管那里高招? 要吓退人面试就可直接讲报到才吓 这不是浪费公司资源跟求职者的时间的机会吗
作者:
discoby (黑皮)
2014-09-16 07:32:00整天吃饱没事 就专门吓新人就好
作者:
YYJhong (汲汲于生)
2014-09-16 08:22:00＋1，面试时说加班与否看个人 进去后才发现是看老板
作者: clintt (clin) 2014-09-16 08:33:00
作业员吗？要不要加班看自己？
面试的时候不说 报到才讲 主管是否很闲喜欢面试人？
作者:
YYJhong (汲汲于生)
2014-09-16 09:00:00是工程师，而所谓加班是没加班费的那种
作者: abiggun (大支) 2014-09-16 09:16:00
主管在浪费公司资源吧
作者: pengpluto (暱称) 2014-09-16 09:18:00
好歹讲一下哪间公司吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-16 09:29:00
块陶啊~~~
作者:
kooplz (we-A)
2014-09-16 10:17:00哪间公司也讲一下巴...
作者:
xsion (Xsion)
2014-09-16 10:45:00告诉你实话不妥 先画大饼骗你到时候你也干 要怎样才好呢?
作者:
radstar (_(:3”∠)L)
2014-09-16 10:55:00这没关系吧，主管讲的话听听就好
底下的人走了，主管却不会被上头骂？哪家公司阿？这么特殊
作者:
TheVerve (TheVerve)
2014-09-16 16:45:00鸟公司的文化都是这样的
作者: Taidalmc (歹大欸罗恩希) 2014-09-16 21:26:00
都说要操你了还留下来? 怎么不干脆去签志愿役?
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2014-09-16 22:28:00此地不宜久留
作者:
willism (hpc5)
2014-09-17 00:38:00花一堆时间招募，主管一句话就毁了，这公司你敢待?
作者:
diaze (狄亚兹)
2014-09-17 19:05:00有东西学吗? 有人脉可拓展吗? 学完东西交完朋友就闪人吧