小鲁113商管硕 TOEIC 885 有欧洲交换经验
刚退伍 有幸拿到几个Offer 想认真的请大家给我一些意见
拜托了!!!
公司 GG 肉松 石头 工研醋
职称 制造课长 MBU RD PM CKD 采购管理师 IEK 产业分析师
工作内容 封测课长 当RD的褓姆 负责Support 电子产业分析
巴西市场
地点 新竹 龟山 关渡 新竹
通勤 租屋 住家里，骑车10Min 住家里，骑车40Min 宿舍
工时 14小 责任制 责任制 责任制
其他 要轮班 一年出差大陆 巴西和台湾有 无
&美国约200天 时差加班是常态
面试了好一阵子，虽然这些职缺比不上大家的Offer，可是对新鲜人来说第一份工作
真的很重要，刚好四个职缺有些差异性，因此想问问大家的意见
(1) GG 制造课长
Pros: 是封测部门，不可讳言薪水真的是最优渥的，我同学待在此部门已一年半
他说第一年薪水差不多90W。 最近工时盯比较紧，晚上9点一定要打卡回家
他自己觉得不后悔来这，每天都算开心，部门风气也是棒棒。
GG招牌优，可以学习GG的做事逻辑
Cons: 要轮班，职涯发展似乎有点窄。未来可能要去台南支援。
很害怕踏入了工厂后一辈子就当个打工仔在工厂维生
(2) 肉松 mbu RD PM
Pros: 就在家里附近，一年约200天出差，以大陆为主，有机会出差美国
出差大陆一天有25镁加给。
可以与不同部门/人互动
代工Apple产品，可以增加自己的眼界?!
Cons: 系统厂拼命Cost Down，不知道有没有未来性可言
去大陆做六休一，工时较长
(3) 石头 CKD 采购管理师
Pros: 此部门因应巴西Local Made规范成立的，会接触到各大系统厂以及不同部门
较能够了解市场的趋势、产品发展
职涯发展似乎比较宽广
主管人很Nice，谈起来很开心，Tone调蛮合的
Cons: 要配合巴西当地时间因此工时较长
薪水偏低 年薪约42K*(16~18)
(4) 工研醋 产业分析师
Pros: HR部门主管说荣誉假超多，未满一年6天、之后7天、14天、21天、28天递增
看到的层面比较广，可以接触产官学界的优秀人士
可以进行研究议题的轮调，最后自己再选择所想要的议题
方便累积人脉
兼顾家庭生活与工作
主管非常诚恳邀请我加入，令我十分感动
Cons: 似乎太养老、年资易被打折扣
薪水严重偏低
老实说我很希望我的工作是可以出差、薪资水准不错、发展性宽广的工作
但目前似乎没办法满足条件，因此退而求其次只能在这四个Offer中先做一些决定
另外，我真的不知道最近讨论很热烈的"薪水"到底重不重要
有些人觉得职涯发展比较重要，因为工作是一辈子的，应该要眼光放长远
可是我学长告诉我，做什么都不重要，因为工作就是为了赚钱
到哪都是打工仔、螺丝钉，选钱多的比较实际
麻烦各位指点小鲁迷津了，万分拜托
或是可以站内信给我
大感谢!!!!!!