楼主:
Griffith (就只是个宅宅 ╮(￣▽￣")
2014-09-12 19:56:37公司 微星 系微 精英 广达
地点 中和 台北中山 内湖 林口
职称 BIOS工程师 BIOS Engineer BIOS研发工程师 笔记型电脑BIOS(助工)
薪资 (N+1)*14~15 (N+1)*保14 (N-1)*12 (N-3)*18~20
(每季绩效奖金) (每季绩效奖金) (每年有约20000点可
以储值使用)
住宿 骑车(20 min) 捷运(35 min) 捷运(45~50 min) 租屋
各位先进您好，小弟刚退伍最近面试告一段落； 是个刚入社会的小毛驴(?) 不知道要怎
么选择，想请各位前辈给点方向@"@
微星面试感觉： 主管稍微讲了一下福利，应该就如网页上的那样；午餐可以扣点，晚餐
有加班的话有免费便当(我只记得这个XDDDD) 然后，平均年薪，问了人
资后，好像会坐落在14~15个月~ 当天面试完，就说开始跑流程了；
然后下午收到人资的核薪电话~(不会是很缺人吧~~)
系微面试感觉： 到的时候先发了考卷(IQ, 英文, 专业) 整体来说不会很难，然后考完试
后，约过十分钟主管进来，开始讲工作内容(说是chipeset team?) 然后
问我有没有什么问题，听说教育训练很扎实(好像很实用~？)
精英面试感觉： 整个面试的感觉还不错，考题也不会很难(而且递过来的是茶 <
作者:
kucal (静...)
2014-09-12 20:37:00微薪新人第一年没分红 系微上半年砍了一批老人 练功可
作者:
comipa (綾崎若èœå®¶å¾¡ç”¨)
2014-09-12 21:53:00系微之前教育训练还蛮扎实的,比ODM好很多
作者:
antiasus (41华诞，生日快乐!!)
2014-09-12 21:59:00去练练功不错.
作者:
Jeph (智识可食! 食之矣)
2014-09-12 23:00:00太强惹~~~ 阁下拿到精英的offer
作者: lamune (我不知道的事) 2014-09-12 23:01:00
你的学历一定蛮漂亮 才能拿到精英的offer
作者:
sdyy (中坜市的小智)
2014-09-12 23:17:00微星的月薪成长幅度远低于广达 分红也远低于广达...
作者: QQ101 2014-09-12 23:23:00
广达啊!!~~ 一线系统厂 直接冲了啦
作者:
hemoo (屋搭搭)
2014-09-12 23:47:00精英会要求学历的头头已经离职了...其实也只有刚开始的那几年他有要求，后来就不强求了...我也不知道为啥大家还是一直说他学历要求很高..可能我跟大家是生活在平行世界吧
作者: satonoo (Moskos) 2014-09-12 23:49:00
系微前阵子裁掉不少人 自己考虑一下吧
作者:
hemoo (屋搭搭)
2014-09-12 23:56:00因为我听说 总经理被董事长吐槽说要求四大 是招得到新人喔!
作者: neo6362 (neo) 2014-09-12 23:56:00
广达是哪一个部门的BIOS?
作者: atomic 2014-09-13 00:19:00
只有两成pass? 砍这么凶
作者: Nkiller (阿诺猪华吃雪茄) 2014-09-13 00:38:00
纯推微星养老~6点上去餐厅吃完免费包肥餐就可以回家了Y对了~如果不想在公司吃晚餐~还可以包免费便当带回家吃~
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-09-13 23:04:00微星或肉松
作者: WeiChou 2014-09-15 00:38:00
系微，进去之后好好练功+练英文，将来往外商跳其他系统厂不用考虑了，眼光放远一点吧。
作者: honmono (本物) 2014-09-15 12:42:00
微星薪资成长幅度极低 系微一直砍人 绩效奖金基本上忽略
不建议广达bios 这个只会让你每天12点还在公司 没下班
肉松没有加班费 只有补休跟便当 加班费大概年度bonus