面板双虎火力全开 加薪招新样样来
本报讯］近来面板景气回升，面对韩国与中国大厂来势汹汹，群创（3481）与友达（2409
）分别调整生产策略，计划提高产品的“含金量”，透过利基性产品巩固市场，并成为获
利重心。
根据《经济日报》报导，群创总经理王志超表示，若要在韩国与中国的竞赛中胜出，就必
须在“弯道处超车” ，才有机会，如果要在直线上论速度则很难有“超大引擎”去比拼
。
群创从去年开始就率先推出4K2K面板 ，一句拿下超过七成的市占率﹔今年韩国三星与乐
金也迎头赶上，行成三足鼎立的局面﹔未来则计划提早布局下一波技术，目前已完成广色
域技术及成本竞争力的突破，正与客户积极合作， 预计此技术将会在明年的新产品上问
世。
因应提高“含金量”策略，群创本月大动作为1.6万名中阶员工调薪，最高调幅传上看一
至二成，并将大举召募3,000名新血。法人认为，从这个景象来看，面板业业绩将回春，
看好公司下半年接单。
友达也同样致力于提高“含金量”的策略，借此提高产品区隔性，拉升获利。
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