※ 引述《iondrag (viscosity)》之铭言:
: 通常板上讨论年薪都喜欢以新人价来看
: 意思是第二年以后公司会加一些
: 也常常看不少人说类似第二年破百,或是年薪80 → 120之类的言论
: 小弟公司是传产,一年最多大概只有1000的加薪幅度
: 意思是干20年最多只能从4万→6万,想想还蛮心酸的
: 想问问大家待的公司要加薪都是靠什么?
: 而加薪的幅度大吗?
同学在某服务业
第一年:37,180
地二年:40,560
第三年:44,453
第四年:48,346
第五年:56,133
第六年:61,324
第八年:66,515
小鲁公司底薪低,景气好每年最多加1,000多,剩下都用激怒奖金垫高,但最近市场竞争
白热化,中国一直拼命倒货,越南印度厂又要加入清仓大拍卖,要不是公司卖掉些其他公
司股份和子公司的输血,财报会更难看,奖金也持续缩水,幸好这此股市多头本鲁赚些补
贴家用,只是这些年新人会比较辛苦QQ