Re: [请益] 在副总面前直接告知没加班费不加班

楼主: su27 (su27)   2014-08-08 14:53:38
我是觉的你应该是先把自己的东西都上了轨道在说
我以前也很少在加班 正确来讲是有必要才加班 没必要的话
我通常时间到准时关机台走人
有必要的时后 晚上12点甚至一两点都还在公司
你负责的工作都能准时做完了 在开始准时上下班
除非遇到那种认为你是loading太轻又加东西给你
我目前做这工作也是 一开始清晨三点还在做
星期六或日找一天自己去上班
没三个月东西都做好了 我说实在的 我上班在玩 在睡觉也没人管我
※ 引述《x99 (XX嘘)》之铭言:
: 事情是这样的
: 个人新进到公司约2个月
: 工作是coding
: 在到职一个星期之后 上级一直暗示说应该留下来加班
: 但是加班没有加班费 不过公司会提供便当
: 身为一个奴性不是很重的debuguy
: 当然是不会理它 一样准时下班
: 然后上级就开始耍手段了
: 在下班前一小时叫我进去开会讨论系统资料表 流程 等等
: 然后就故意拖个几小时
: 好吧!小弟不才~~~第一次他们这样做的时候我中招了
: 学一次经验 今天他们又故技重施
: 当然 我也学乖了 到了下班时间后
: 我就说:不好意思~有加班费可以报嘛?
: 当场~副总假掰的说:你觉得我会在乎那个钱嘛?
: 然后~~~过没多久副总又补了一句:不过你的加班单不是我核的
: 带着一抹奸奸的笑容
: 这时就换小弟的直属主管说话啦,
: 直属主管:没有在给报的啦!
: 好大的官威呀.......听到之后小弟也不客气啦
: 直接跟他们说没有加班费的话我就下班了~掰掰
: 文件拿一拿就走人
: 离开前呢 也拍了张打卡的照片
: 想说先搜证总是比较好
: 在这里感谢大家有耐心看完小弟的文
: 也想请益一下 公司有可能会出些什么小手段
: 个人该如何防范或先做些什么自保的动作会比较好呢??
: 感谢各位大德!!!
作者: chucklee (..)   2014-08-08 15:14:00
那你有拿加班费吗
作者: SuperModel (“超萌的”)   2014-08-08 15:15:00
李师科说过,钱是国家的,命是自己的!
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2014-08-08 15:18:00
你没看文吧,他明明是说下班时间被找去开会
作者: miketk (麦仔茶^O^)   2014-08-08 15:24:00
通常会说要看看别人有啥要帮..其实都是要你留的借口假装很团结又或不要让晚下班的人不爽 其实工作早划分了是能帮上什么鬼啦..= =一起准时下班喔 主管的主管会钉你们的主管说管理松散没纪律科科..如果主管没肩膀就 J丢洗台湾公司啦..A_A
作者: Nerv   2014-08-08 15:31:00
工作有做完的时候吗?loading这种事不就老板自由心证
作者: creulfact (小黑)   2014-08-08 16:13:00
所以你有领加班费吗?我想整件事的症结点在于公司想让人负责把事情做完 但又不给加班费吧而且什么是三个月把要做的事情做完 是说完成一个计画 主管不会再丢新的 就让你闲在那?
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 16:58:00
这篇实在离题很远...
作者: johnten (每张照片都是一段缘份)   2014-08-08 16:59:00
实在不知道你讲这些跟原PO有什么关系
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 17:06:00
他就跟你说公司是黑心的那种 不会有"东西做完"的时候 连开会还故意找快下班来整他 你觉得你抓到元波的重点了吗??
作者: creulfact (小黑)   2014-08-08 17:24:00
推楼上 那间就摆明加班没加班费 而且大家还常态性加班跟你是否是新手无关啊!说错 我们无法从文章知道其他人是否常态加班 但是 加班就是没加班费啊不管是否因为他个人能力可以做完与否 加班本来就要给加班费 如果你质疑他的能力 应该是指导他或是评估人家否适任 而不是叫人家做免费吧
作者: zebracoco (公子吃丙)   2014-08-08 17:32:00
这篇原po逻辑很奇怪,人家讨论加班费,原po却说东西做完没想问原po想不想来我公司上班,东西会多到你做不完
作者: justdoit (宅身贵族)   2014-08-08 17:56:00
标准的下班责任制脑
作者: shaoweei (朽唯)   2014-08-08 18:08:00
基本上个人效率能力已反映在薪资上,超过八小时就需付费
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2014-08-08 20:04:00
新人需要多少时间把事做完..那是老板的工作..无需替他着想就算跟老鸟一样..他也不可能给出相同的待遇劳工就要有劳工的样子..一堆劳工还真的把自己当老板适应期本身就是公司该承担的任何工作事务的分配都不应该建立在违法的状态下
作者: GreenMaple (haha)   2014-08-08 20:12:00
事情都做完才下班,阿不就责任制 责任制合理吗你说
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2014-08-08 20:13:00
不想承担任何风险..那就直接出高薪或挖角找即战力吃地沟油的命...操中南海的心
作者: tonyd (天生平凡)   2014-08-08 20:41:00
问题就在 合不合理谁说了算??
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2014-08-08 20:42:00
笨蛋老板可多喽..你太小看台商了
作者: leav (耶罗窖兽)   2014-08-08 21:36:00
搞责任制也要给加班费, 前阵子新闻都没在看齁?
作者: blacktruth (...)   2014-08-08 22:15:00
笨蛋老板多的勒。
作者: belion (灭)   2014-08-09 00:18:00
原po是指加班费问题,没有提到其他的事...怎么这篇是...??
作者: CLRIS   2014-08-09 00:54:00
台湾的老板就给你作不完的事情,那请问你是不是就不用下班了
作者: b6byc (oopp)   2014-08-10 11:26:00
加班费. 我怎么觉得你一直强调加班部分? 很难懂?
作者: nn70 (陳柏文)   2014-08-10 14:30:00
呵呵
作者: dscandy1119 (豪豪)   2014-08-10 19:39:00
太过一厢情愿

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