这是代友贴文 朋友口述给我 由我代贴
贴上来的都是朋友比较特别且不愉快的面试
贴上来是希望各位要去面试的朋友当作参考
1.皇田
在台南永康作汽车窗帘的 公司很赚 股价破百
朋友面试了两次 一次跟副理一次跟协理
都是从台北特别南下去面试 朋友台南人但之前一直在台北工作
面试完后协理有特别打来告知薪资是否可接受 朋友回应可接受 但希望再争取
人资也有打来告知在跑录取流程
但隔了一周收到感谢函 有用mail请教协理原因
写了两个原因
1.近两个工作各作一年跟一年半 高层有意见
2.薪资问题
坦白说朋友不介意没录取 但这些都是一开始104履历就有写的资讯
包括工作资历与期待薪资 (包括过去待过公司的薪资 因为南部比较低的薪资
朋友填的期待薪资是他上一份工作的薪资 然后也有说可以接受少个4-5k
对方开出来是大约-10k)
而且也回应愿意接受所开薪资(还是想再砍?)
2.立达
这家在台北内湖 也是相当糟糕的一次面试
按照时间到达后 填了人事资料
结果人资先找我朋友谈
一开始就谈朋友想要的期待薪资 (填上份工作的薪资+3k 但有表示最低可接受到-4k)
之后有在谈语文能力
或许是语文能力也有落差吧 直接就说你要的薪资跟我们想给的有落差
英文能力也有落差(说副总要求很高) 然后今天面试到此为止.....
所以若之后有到此司面试 或许可以再考虑看看
朋友的资历是前三大的理工硕士 + 4-5年的资历 (算大厂吧)
上一份工作的资历是PM 薪资约在50K多一些