※ 引述《iondrag (viscosity)》之铭言:
: 通常板上讨论年薪都喜欢以新人价来看
: 意思是第二年以后公司会加一些
: 也常常看不少人说类似第二年破百,或是年薪80 → 120之类的言论
: 小弟公司是传产,一年最多大概只有1000的加薪幅度
: 意思是干20年最多只能从4万→6万,想想还蛮心酸的
: 想问问大家待的公司要加薪都是靠什么?
: 而加薪的幅度大吗?
小弟私大学士
第一份电子五哥之一的系统厂硬件起薪N. 3.5年后+9K
第二份工作返乡回高雄 一样是系统硬件N+5K
10个月没调薪
第三份工作跳第二家公司用的SOC vendor 当AE,目前是N+19K
结论是待原公司稳定加薪是比较慢的,回南部工作要有薪水被砍的觉悟,骑驴找马谈好在跳才是最快的