小弟为新鲜人 四大资管硕毕 一个月后退伍
录取了母公司与其下子公司这两个不同的职缺
不知对未来的发展性而言哪个比较好
公司: A B
(A其中一部门分出去成立的子公司)
职缺: 技术支援工程师 专案工程师(PM)
薪资: 38k 36k
住宿: 住家里 住家里
地点: 台北(离家<10min) 台北(离家<20min)
工时: 两者主管都说正常工时6~7点下班
其他: 两个主管都说一般来说加班机会很低
然后两边都有研发部门 所以我不用写程式
因为两者关系密切 所以福利也都大同小异
A主要是处理国内外客户使用公司产品遇到的问题
做做产品测试,DEBUG,与国外的厂商业务来往打交道
感觉有点像是客服的感觉 一年要国外出差5~6次
B主要就是撰写专案计画书，简报及执行之类
然后一开始会先跟着大PM帮忙他 然后一边学习
然后以后再尝试着给我独立做一些较小专案入门
其实A算是满有名的大公司 算是该领域的前几只
以后如果要转职说出来也是较有名气
B的话因为刚分出来 规模也较小(员工数也才20人)
基本上也去业界问也没什么人知道这间公司
基本上两间公司产品都是同性质的
但由于两者的工作性质也是大不相同
所以想问如果以这两个工作来说
考虑到未来发展 版友不知道推荐哪A还是B呢?
谢谢大家~
ps.
A人资也有提醒 如果薪资有异议要尽快提出
当初是人资还有主管跟我谈讨论定出的38k
还要调整要再跟很高的大主管预约时间 面对面讨论
我也有想过要不要再往上要求较高的薪水
因为当初是B先面试 我开42k 结果被杀到36k
心中很想跟A要求42k 但又怕大大大主管觉不懂行情
毕竟是新鲜人 靠面试也无法展现出拿42k的实力
不知道在台北A这职位起薪大概都多少呢???