※ 引述《hidog (.....)》之铭言：
: ※ 引述《csee (CSE)》之铭言：
: : 大家好,
: : 我认为那是我一辈子的梦想跟热情!!)
: : 不知道大家的看法呢?
: : 谢谢
: 你有能力是好事 你有想法是好事
: 但是老板不见得要你这样
: 台湾部分公司要的是乖乖听话的地球人,
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在美国 很多公司都是先问你有没有待过startup company
所以这是因为你在台湾
想要跳脱此
我建议能出国就去出国看看~
: 而不是一个很有想法的超级赛亚人.
: 越老越大的公司 为了管理方便 就会出现很多规定来限制开发者.
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是的 你拚死拼活做得要死, 结果
第一,你认为公司做的东西有远景吗? 是创新的东西还是帮人家代工?
第二,公司最重要的是决策的人,如果公司方向不正确(微利),或是不发展新技术
就算稳定(ex: 面板业大到不能倒),你还会待吗?
(听到台湾一间约2000人员工大公司的主管说, "如果大陆十三五计画有规划的东西
绝对不要去做!"...这透漏了台湾硬件制造业无奈的想法..很怕大陆砍价或超越)
第三,你下班完后,还会在家里面自己写写程式,然后想一些自己想做的嬷?
: 而在那之中,久了就会失去想法跟热情.
: 出来创业,或者挑一家体质好的新创,或者往外商发展吧.
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我建议没经验的年轻人
想要创业的话最好先待过startup company
自己当老板光找钱,付员工薪水你就压力很大了(开鸡排店,写什幺小App之类的不在此限)
你根本没有心思好好研发自己的东西~
在startup company 的好处就是什么都可以碰 可以学到很多
相信我 以我的经验
科技业新创公司要成功
技术只占30%~40%
其他包括 business model, marketing, sales channel, competitors, patents...等
这些都是跟技术要一并考量的~
这都是我待过很久startup company 学到的经验~
: 面试的时候记得慎选主管@@~