楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 00:57:23前文
小弟非常有幸录取号称会给某外商公司三倍薪水的董座机要秘书
由于版上此类分享文甚少，故贡献求职历程以供后人参考
背景
学历：114资工双主修计量财务金融书卷 + 德国亚琛资工硕班书卷
语言：精通中英(多益950)，中等德语，初级日语
实习/工读经验：国内W系统厂两个月、I外商在台分公司一年、114计中工读半年
日本F系统厂短期实习、亚琛大学平行运算实验室工读一年半
国际经验：美国十个月，日本九个月，德国两年余，剩下台湾
研究成果：3x IEEE conference，其中一篇Tier A
课外活动：大学夏令营长、副社长
工作说明
职务名称：总裁机要秘书
职务说明：
1. 长时间随行总裁参与高阶主管会议。
2. 处理总裁交办事务。
其他条件：
1. 商管学院、资讯/资工学系、机械学系，学士以上。
2. 外语流利加分。
3. 具敏锐观察力、大方得体、聪明伶俐、学习力强。
4. 需有弹性时间配合不定期的出差行程。
申请经过
1. 网络看到职缺与联络方式
2. 写自荐信给联络人(行政祕书)，附上中英文简历，及证书影本
格式类似欧美的Motivation Letter但是是写中文
3. 三天后收到Skype面试邀请
4. 与智库库长Skype面试
库长是很文质彬彬的绅士，主要厘清我有点复杂的求学过程
然后问我如何处理一些棘手状况，我的优缺点等
感觉主要在测试反应能力，大都能立刻回答
最后讲到这份工作将会从起床到睡觉每分每秒都在工作
大概两三年后依表现直接派任干部
是个免费的MBA，物超所值
5. 六周后接到Email通知录取，希望我提示期待薪资，按三倍指示填入200K
(如果某外商公司发现此您的行情不止此数字的三分之一，在此致歉)
6. 两周后询问进度，被告知执行长认为期望薪资和集团的薪资结构有所差异
须等董事长审核
7. 十天后，收到拒绝信 (未直接讲原因，我想是第6吧?)
决定
留在德国领200K (已含福利的价值。若拆开大概是八成现金 + 双B一台含油钱)
求职心得
做人要实在点，开价要有道德
这种不清楚台湾价码又提议欧美价码的行为实在不可取
作者:
fellboy (门外汉)
2014-07-04 01:01:00200K单位是镁吗
作者:
cpz (我是闪亮亮的钻石)
2014-07-04 01:06:00好八卦喔
作者:
jumpout (我跳!)
2014-07-04 01:06:00推 真强者
作者: kawasana1928 (小k) 2014-07-04 01:09:00
离我的世界好遥远
作者: op520ptt 2014-07-04 01:09:00
不会不可取啊，薪水就是开你愿意就职的价码，双方接受就一拍即合
要我会选留德欸 生活环境素质条件好多了虽然台湾是家乡QAQ话又说回来 各界大老常期许年轻人要有国际观可是又不愿给人才国际级的PAY 只有Local的价码...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2014-07-04 01:26:00德国税多高阿?
作者:
loach98 (银货两讫)
2014-07-04 01:28:00强者
即使你填 6xk/m 你也不会录取 因为标准大概是45k.!
作者:
aresa (秋凉)
2014-07-04 01:37:00真强者
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2014-07-04 01:42:00秘书标准是C cup吧
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
2014-07-04 01:52:00强者！ 不过他说某G外商应该是要有拿offer如果有 真希望看你跳出来打他脸XDDDDD不过真的台湾的环境就是这样吧 有实力就留国外
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 02:00:00小弟不才，200K是台币月薪。德国税+健保+退休金储蓄约40%
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2014-07-04 02:12:00推
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 02:13:00我是没进G公司啦，不过好歹进过I公司，目前公司也是日商王者我专攻的领域跟G关系较少，而且我很坚持做自己想做的工作
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2014-07-04 02:15:00感觉真的拿G公司录取通知去 大改也只能领4xk
作者:
faway ( )
2014-07-04 02:19:00所以真的填200K x 3倍？
作者:
cwfy (然后呢)
2014-07-04 02:23:00他意思应该是G外商大概是给6万6，所以他填20万
作者: nba00n (我不存在) 2014-07-04 02:29:00
真强者!太猛
作者: hfss2009 (小洛) 2014-07-04 02:51:00
骂自己表别人太酸了XDD 原PO值得更好的！
作者:
sanwa (等等等等)
2014-07-04 02:55:00看不太懂 这篇文章 @ @ 我悟性差
作者: hfss2009 (小洛) 2014-07-04 03:04:00
楼上可以水球我因为看推文大家都很含蓄 害我也不赶说穿XD
作者: lordtsao (天桥上的魔术师) 2014-07-04 04:38:00
行家出手!
作者:
epenpal (.....)
2014-07-04 04:46:00200k K董怎么会给不起呢..~~ XD 可惜没有跟K董面试到.
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2014-07-04 05:10:00哈哈好爽 应该投书媒体酸一下郭董
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 05:36:00千万不要这么做，交易不成仁义在，我是认真的朋友透露该职位100K，并不差，只是我另有安排，一切都是缘分
作者: pizza12345 (pizza12345) 2014-07-04 05:59:00
优秀
作者:
wondtty (好冷)
2014-07-04 06:15:00投书惹脑当事人，可能会被骂喔
可是你也没拿到正式offer不是吗？并不是他不给。是他觉得你没有这个价值，说不定录取的拿到正式offer的人，
真的是3倍，但是也可能他并不是在某外商公司上班的人，
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 06:52:00m大说的对，我太弱了，应该要精通中英德法日兼具哈佛博士MBA我会继续朝着这么方向努力的！
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 06:55:00回t大，或许他没，但加分红应该有。台厂变动薪资比例一向大
不管啦，录取的那个又不一定就开心，过的好就好，谁鸟他阿，常陪家人，比一天到晚陪他好吧！我是这样想的
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 06:58:00话说回来，我觉得他完全没有开价码也很怪，可能真的差太多了
百事女董：忙工作有罪恶感看重公事＞孩子＞母亲＞丈夫 难兼顾家庭
作者:
mathrew (Joey)
2014-07-04 08:03:00强者
作者:
mystage (亭)
2014-07-04 08:04:00因为今年是五倍，你要求三倍当然不任用
作者:
yudofu (豆腐)
2014-07-04 08:07:00顶多就是人家不要你去当祕书而已，当秘书的话个人特质比你那些技能什么的都还重要。
作者:
faway ( )
2014-07-04 08:37:00其实有可能不是原po不值钱，而是那个职位的价钱不值200K
作者:
hoof (大宝)
2014-07-04 08:54:00你有拿到某外商offer吗
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2014-07-04 09:04:00我是不是应该备份一下这篇 不然怕你被自杀之类的
作者:
bbuc (C&C++完美经典)
2014-07-04 09:14:00你应该要附上google的offer 再写一句"说好的三倍呢"
作者:
caseyy (网络之狼)
2014-07-04 09:26:00他会说现在年轻人眼高手低，没能力还要求高薪
作者:
Substrate (存钱去美国看NBA)
2014-07-04 09:30:00待过此公司,这职位以前耳闻薪水不高,非常操,24小时待命
作者:
Substrate (存钱去美国看NBA)
2014-07-04 09:31:00但就是这两三年如果服伺的好,龙心大悦,之后的职位都会是赚钱事业群里的高阶主管简单说就是要当狗三年,然后再看k董心情,决定给你啥职位以上都是部门老人的传言,未经证实,随便听听就好
作者:
javatea (齁齁)
2014-07-04 09:43:00还蛮鸟的 在德国应该拿更多的吧...
就算真的在美国被G录取，在台湾他还是不会开给你200K
作者:
rv0918 (Lee)
2014-07-04 09:51:00原po不错阿 不过我记得有看过更强的学经历面试分享
前文就写错,面试机会=/=录取都未核薪,哪来录取?
作者:
ww (刘文听)
2014-07-04 10:31:00请问执行长在第六点有透露集团薪资结构下该职务薪资上限吗？
作者:
apnsd2y (哗啦啦~)
2014-07-04 10:32:00帅气！！！
作者:
l8lcm (都敏俊)
2014-07-04 10:40:00商人果然都是没诚信的，出一张嘴
作者:
Samurai (aa)
2014-07-04 10:54:00XDDD就说台湾老板只想找奴才
作者: GIRULIAN (GIRULIAN) 2014-07-04 10:56:00
你要的年总所得大概是260万～300万吧？如果是用年总来谈，而不坚持月薪20万，我觉得你应该会上的。
虚的那个,你没看到他在德国拿200K/m ???现在就没诚信,就算写年薪500万,一个月给你5万不够的根本不能期待,本来就应该先要求月薪了
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2014-07-04 11:47:00果然真强者所以在国外
作者:
luckyBF (科科)
2014-07-04 12:33:00满屌的!!!
作者:
welcome ( )
2014-07-04 12:43:00郭董接班人的职务耶
作者:
opyopmt (OP)
2014-07-04 12:58:00不了解原po现职，但K董机要往后的发展似乎蛮不错的不能光看入职起薪评论，拿来酸K董似乎不太合适
作者:
vgil (巴吉)
2014-07-04 13:03:00请受小弟一拜
作者: pengpluto (暱称) 2014-07-04 13:09:00
因为6的原因而收到拒绝信也只是猜的吧,你的经历都很短
作者:
hoof (大宝)
2014-07-04 13:09:00在德国拿200k很难吗?也许吧 不过肯定比不上拿到GOOGLE的offer
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-07-04 13:27:00不一样的世界XD
作者:
Saab93 (辰)
2014-07-04 13:44:00这职位的价值不在薪水，而是你能知道第一手消息，要怎么用这消息创造价钱，就是自己的本事了，但前提是，你的体力要比老板好要陪他飞来飞去，他在飞机上都是在看资料，很少休息
作者:
isaza (我可以神隐吗？)
2014-07-04 14:07:00留在德国好好的人不做,何必回来当狗
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 14:17:00录取信：结果已初步公布，我们觉得您的条件符合此次的人才需求，特此通知您此职位发展应该是不错，我真的觉得是超级MBA，但是牺牲不少不是我个人而已，还有我太座，她可能没办法继续追逐她的梦想所以开薪水时我觉得就开一个我有可能会考虑就职的薪水当然知道这样机会不高，但我如果开个50K又不去，更无情义至于现在工作虽没那么炫，跟ＧＭ、客户、供应商接触也颇频繁我自己是觉得能同时锻炼工程与商业知能，也能增进德语能力同时工作内容是我的专长，也差不多是Dream job了200K就第一份正职工作来说相当好，我不认为会跟德国G差太多还有真的不要觉得G是神公司...他最新版map烂死了，蛋头做的我的意思是IT界神公司不少，G也就只有在他的领域厉害而已当然G策略就是让大家觉得他是第一神，这样就可招到最好人才至于薪水，就我理解，G顶多付个1.5倍，换得生产力3倍工程师也因此有听闻美国最强的资工人其实大都跑去新创公司讲起来，那才是真正能实现理想报酬又高的选择最后，如果有人想应征类似职位，我很乐意提供求职信参考
作者:
YKM519 (来聊天吧)
2014-07-04 14:52:00你可以嫌公司开太低..公司为何不能嫌你开太高???再说..看他学经历要求...根本不需要您这种高端人才来低就
作者:
BBCradio (BBC News)
2014-07-04 15:43:00原po工作经验太少，开太高
作者:
opyopmt (OP)
2014-07-04 16:35:00说原po经历少不对，这种职务没有资格人资敢找去面试吗而且原po其实已经通过审查了，只差在核薪没有取得共识罢了每个人想法不同，我觉得原po开高月薪放弃此次机会蛮可惜的做得好，三年后的年薪职务人脉等等其实都应该考虑进去所以我才说拿此次案例酸K董，其实不太恰当，还是祝福原po
作者:
cabin2501 (-----------------------)
2014-07-04 17:43:00的确是高端人才低就XD
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 17:54:00I wouldn't agree with 高端人才来低就. I satisfied theirrequirement, but don't overkill it. Should I be strongereg. having a Harvard MBA, I will not apply for the jobI agree with opyopmt that this is really a good chanceBut meanwhile the opportunity cost is just so highIn Germany, my wife and I can both earn at German std.After 3 yrs,I'll be able to finance myself for an US MBA(if I want) That doesn't lead to a worse career prospectAnd all can be done in a work-life balanced manner!In concl., it's a great opp., but won't be the last opp.And think about it: if a TW company wants to hire sb inthe EU/US, how much it has to pay for an employee.Thinking from that persp., 200K isn't so insane
作者: codehard 2014-07-04 19:57:00
k董是那个最近想搞员工住宅的那个k吗
作者:
Golu (没了戒指的魔王)
2014-07-04 20:18:00高才低就到底是委屈员工还是老板，台湾环境根本畸形
作者:
loking (J)
2014-07-04 21:36:00看你推文很想嘘，外文好态度差有个鸟用。我认识的史丹佛，哈佛博士口气也没这么邱。
作者:
incubus (你现在知道了)
2014-07-04 22:18:00在商言商啊
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-04 22:29:00推文怎么一堆人认为面试是公司在挑人 而不是人在挑公司???板上一堆offer请教文 就是人在挑公司了 薪水开高没什不妥啊
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-04 22:30:00面试时对薪资期待讲白一点 人资觉得太高 也省掉跑那张offer的麻烦 对双方都是好事 开22K给人资 他寄offer给你再打枪他大家又不是吃饱太闲了 还有你觉得公司是在挑狗 那你就是狗了
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 22:44:00写英文只是因为我用实验室电脑...没其他意思，您多虑了
作者:
mico409 (mico)
2014-07-04 22:47:00跟酸民认真就输了 一堆只会嘘的嘴砲鲁蛇 你跟他分享只是自讨没趣 想跟你多讨论的自然会站内信给你~
楼主:
zsguo (song)
2014-07-04 22:53:00没关系啦，别人对我负面批评就是改进的力量。我从头到尾不怪公司。开价是我自己的选择，基于我的机会成本去定义的因此未能达成共识，结果当然是我自己承担
作者:
darthv (闲谈莫论国事)
2014-07-05 00:56:00good choice!
作者: everywhere (到处?) 2014-07-05 01:05:00
挺有趣的...
作者: ku399999 2014-07-05 09:57:00
像thanksyou这种态度才称得上好 其他都是邱 学着点好吗
作者:
ETTom (喵)
2014-07-05 19:36:00PH值够低 留在德国是对的 给推XD