[讨论] 调薪与CP值 macrady520 PTT批踢踢实业坊

[讨论] 调薪与CP值

楼主: macrady520 (泰国古惑仔) 2014-06-19 23:31:05

各位版上前辈好：
请问各位前辈调薪之后您会：
1.私底下问同事调多少?
2.至少有调3~5%就满意了(是否业界普遍都这样)
3.如果调得不满意私底下会问老板原因?
4.调太少准备闪人
假设原来薪水N调了3%，请问前辈如何去评估这个CP值好不好?
还是只要觉得工作轻松不常加班这样就好了，还是算看看时薪
为多少才去评估CP值，感谢回复~~

作者: kingof543 (中肯不嘴炮) 2014-06-19 23:56:00

刚调薪吼

作者: regenmax (Max) 2014-06-20 00:34:00

所以你是调多少

作者: smallmin1107 (min) 2014-06-20 00:41:00

跟同事试探要小心比老鸟多的话.....

作者: snow91 (小狗) 2014-06-20 05:37:00

有调就好了!我们公司整年满载,今年却突然没调,真是XXX

作者: miketk (麦仔茶^O^) 2014-06-20 07:11:00

在台湾没升职有加到5%已经算比平均高了

作者: Is5566 (5566Is) 2014-06-20 09:54:00

看薪水如果月薪三万调五啪……

作者: pupucar (knock!knock!) 2014-06-20 12:34:00

老话一句，要加薪用跳的比较实际

作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅) 2014-06-21 01:54:00

三调不如一跳，这是铁则

作者: MyohMy (我的天老爷呀！) 2014-06-22 00:44:00

就算底薪100k,调5%也不过5k,没啥好期待的。

作者: joefaq (小瑜) 2014-06-22 23:05:00

如果是公务员我会觉得3%很多

继续阅读

[请益] offer 请益 (合勤 & 智邦)kf121 [新闻] 大企业招聘新职员明显偏向理工科pf775 [心得] 物管工程师工作内容aleader [请益] offer选择(馗鼎奈米康舒)RacingSport Re: [请益] 康那香台干？！tokyocat Re: [请益] 高雄典范半导体puren [新闻] 员工现金红利，台积电和大立光差这么多？wentingliu [请益] 日月光VS芯片光电scpckimo [征才] 中龙钢铁--规划及文书管理师les0818 [请益] 东琳精密生管?polar55