日月光 晶电
地点 高雄 南科
职务 储备干部 总务管理师
薪资 年薪N万 年薪N-4万
工时 12~14 8~9?
通勤 租屋 租屋
抱歉，来科技版问一下....
小弟朋友没有帐号，所以来代替他问，他之前同时面试这两间~~
日月光很快就通知率取~~我朋友当时问晶电无法给答复，所以他就决定先进去
日月光做了。一个月后，晶电才通知....录取，原先大家给他的建议，
是稳定做长久的工作较佳，不用轮班。
两个不同类型的工作~一个是四班二轮(他目前是常日班做二休二，他还蛮习惯)
一个是跟他之前工作有相关的总务管理师，听起来应该是正常班(周休)，
他原本要提离职了，但是跟主管谈了之后，却蛮犹豫的.....
里面的学长跟同事告诉他，日月光的待遇跟未来发展性都蛮好的...
且做个两三年升上主任之后，可以多一项带生产线的技能....
到时候若要跳槽，开待遇都会比总务管理师做两年后的待遇提升幅度多很多~~
且听说科技业里面...对于总务这个部门好像认为是比较卑微的...
生产线的红利跟奖金应该会比总务这个工作多蛮多的~~所以他相当犹豫...
不知道各位大大能否给我朋友一点点建议~~~谢谢大家。
2个职务内容差很多 应该不难选吧看以后想往哪发展至于饼你信不信 就要看个人了
作者:
CHEN688 (CHEN)
2014-06-19 23:33:00带线也算技能? 是被骂的被动技吗
作者: goheihaley 2014-06-20 00:34:00
只能说一个是Fab端比较卑微的 一个是非Fab端比较卑微的
有几个科技业的朋友给他建议是说~产线学得比较多= =还有~只要有科技业~产线就永远需要带线的~不怕失业...
产线可以学到什么专业吗不能学比较多是学什么??如果只是学流程那就算了
作者:
baal678 (费米子)
2014-06-20 07:46:00产线学问大
作者:
ashyang (LMC)
2014-06-20 12:47:00总务杂事很多，在亮晶晶听董娘指挥就好
产线好像风评个半...总务都被认为没有发展性@@?
作者: alan3340 (alan3340) 2014-06-20 20:46:00
版主确定2~3年能升上产线主任??个人之前认识几个2~3年顶多从储备升产线组长而以 ... Orz更多的是连二年都没待满都拍拍屁股走人了 冏
作者:
NoCode (nocode)
2014-06-21 13:27:00NNNNNNNNNNNNNNNN
作者: kannl (不问岁月任风歌) 2014-06-23 00:04:00
产线的事包山包海，作主任没那么简单地~~~~~