昨天跟老婆大吵架~吵完就睡着了!!!
以下是梦境~~
小弟在一家人数不多的IT产业上班!!!
研发部原本只有六位成员!!
RF*2 HW*3 ME*1!后来又增加了2位，1位资深工程师1位测试工程师。
现在是 RF*2、HW*4、ME*1、TEST*1。 开始给简称了
RF*2(有一位是老板，一位新人简称G)
HW*4(原先的资深工程师简称A、新来的资深工程师简称B、layout简称C、新人就是我简称
我)
ME*1 直接简称ME，TEST没上场就不给他称呼了。
因为公司的HW原地踏步无法再精进，所以老板决定找一名资深工程师花了一大笔钱，请来
了一位将近有25年经验的B来公司担任资深硬件工程师，希望他能以他的经验带领我们研
发部向前进，有所成长，也将公司一些问题给解决，以他的经验帮研发部看头看尾，在设
计上可以给一些建议，顺便看一下代工厂的报价是否合理在对现有产品做一些cost
down!!
有时我也不懂，为啥上一份工作B担任的职位是副理，月薪超过16万愿意到这间默默无名
的小公司，担任资深硬件工程师?B给我的答案是：我对公司的产品有兴趣，就这样。
先讲讲他对公司的影响，公司在B还没来的一些问题，B还没来之前，硬件因为layout和电
路关系bug一堆，EMI 怎么测都不行，FCC和CE认证都拿不到，导致新产品无法上市!!
不过B来了，陆陆续续地也替公司解决了不好问题，尤其是EMI他凭着他的经验替公司解了
不少东西。目前新产品EMI 已经过FCC了，CE还过不了。
再来讲讲他对我的影响，在B还没有来之前我学到很少硬件研发工程师的东西，每天就是
测试测试，每天就是测试测试，那样的测试方法高中生也会。根本不用需要用到一名挂研
发工程师的缺。
自从B来了之后他会找空闲时间教我一些做RD的相关知识，因为B跟我说：你如果愿意学我
就愿意教，我可以把我所会的东西都教你，如果你不愿意学我就不会想教你，也因为这样
我跟B的感情比较好一点，B跟G就还好。
可能是B渐渐的有四放出一些讯息希望A改善一些电路设计上的问题，可能A感觉到地位渐
渐受到威胁吧。(这是我的感觉，因为我都在他们往来的e-mail里面)，就开始出现一些我
看起来是排斥行为的动作。
例如：
A会拿一些板子自己故意弄坏了，丢给B去解bug，B解出来了，跟A讲他看也不看就把板子
丢掉，感觉好像在考试一样。
B给A建议说EMI要怎样解，你板子要做那些异动，A也是都不鸟B或是不回信，自己默默地
偷改一些东西。
B有时也会给A建议说你电路怎样改怎样改会比较好一点，也是不鸟B或是不回信。
A还会拿一块板子给B说Debug，B问说有什么问题呢?A说I don't know. 就走掉了，问题也
不讲清楚就走人，有点无言到。
以上的这些事情，或许在很多公司都这样，但是我们公司才小公司，不到10几个人耶，有
必要这样吗??HR说很好听，我们是找他来帮助公司进步，结果他提的建议一个一个被打枪
，也说不是请他来debug但每天拿bug给他解….!!!
我一直也感觉到，自从他来了之后工程部出了一些变化，老板对B的能力质疑，
ME对B的不爽，A对B的排斥以上的这些总总。
加上ME曾经找过我跟我说了一些话：我们开门见山的说白一点，现在我们公司在评估我们
是不是需要B这个人物，我也很白的跟你讲B的薪水是全公司最高的人，我们一直在评估他
对公司的贡献度来决定要不要留下他这个人。
我也跟他说了很多我对B的看法，以及我觉得他对公司的贡献度.....
之后我就觉得B在这家公司的危险程度。
之后ME再去跟别人说，我说B怎样怎样，有意见都不提出来只会跟我讲，重点是他在跟我
解释电路设计观念，怎么做会更好，或许是我在单纯被套话，再加上他位了巩固自己在公
司的地位，后来他怎么跟老板讲我就不知道了。
因为B也有惹过ME，因为我公司大家开会有时候都会小迟到，老板问ME该怎么办，ME说那
就罚钱，老板就说以后开会迟到要罚钱，B就说这样不符合劳基法吧，ME就不爽呛他，不
爽你可以不要交阿。
这家更好玩的点来了，一个ME居然权力大到可以指挥EE做事情，而且是纠正我们EE的测试
方法。
以我的例子，我跟B讨论出测试天线的方法，不过ME却跑来质疑我们的方法是否正确，我
很想当下回他说你是ME，EE的东西你懂吗?? 不要以为厂商都是你在接洽，对方业务跟你
讲一些话你就自以为是专家。
不过我还是很俗辣的没讲话，因为惹到他没过几天你就会走路了，他就是有办法对老板洗
脑到叫老板把他弄走，因为他就是老板的红人，在你面前说你工作很认真怎样怎样，老板
很喜欢，在背后说这个人怎样怎样工作态度不好之类的，因为他跟我靠背过G的是所以我
知道，但前几天又在我跟G面前讲说你们两个上班表现良好老板很喜欢阿，但私底下却说
这种话给我听。
B的能力多多少少我们公司的人都感受得出来，连非工程部都觉得B蛮厉害的，只是老板跟
A和ME愿不愿意接受，如果他们愿意接受，那我们在硬件上的设计会轻松许多Bug也会少一
点，遇到bug也会解快一点。
或许也跟B本身有关系因为是B是学佛的，不喜欢争功争利，都把功劳献给了A但还是换不
回人家的友善。
最近新产品EMI测过了，FCC认证可以到手了，我想应该可以吧，但在昨天下午两点多B被
老板叫进去开会，四点多B就东西收完就走了，收到的消息是B被lay off了，我想这个时
机太敏感了吧，让我们有些公司的人想成新产品没问题就可以请他走人了，当初问题解不
掉的时候一直找人家来面试，会不会明年产品又有问题的时候再找一个资深工程师来解决
问题在逼走他?
原本B要负责一个专案，marketing也不丢资料出来，说寿命要多少要用不能太大剩下的丢
下一句话，你自己弄，在做一份评估报告上来给我们看= =!! 原来marketing 那么好做，
拍拍老板屁股，出一张嘴聊聊天就好啦。
我就自动地找B说，我可不可加入让我学点东西，他也说好我带你一个专案让你可以比较
了解研发的整体流程，顺便教你一些layout的技巧跟该注意的项目，不过我最近又被叫回
去做测试工程师的工作内容了，每天就是测测测……
原本还想说称B还在公司可以多学一点东西，要不然我每天都是在做测试，根本跟我的职
称内容差十万八千里，如今B被lay off了我该继续留在这里吗??
昨天作梦一直在想这个问题，后来我就醒了!
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现在公司在找寻 资深RF工程师，ME 跟猎人头公司说年资不要太多 大概3年上下，后来send了一些人过来有一个10年上下经验的。
他就说这个比老板资深，你找他来你要把老板的面子放哪?
阿不是一直老是一直说要多给点建议，这样公司才会成长，但是又一直拍马屁。
真的是两面双鬼的小人，我觉得老板也被他绑架了!!!
因为老板是外国人~在台湾开公司!!
或许哪天我走了，我在发表一下我在那间公司上班的感想!
我觉得其实你心中已经有定论了吧! 顺从自己内心所想~
作者:
lairrol (小黑)
2014-05-03 15:53:00跟着感觉走就对了~
作者: sca133 2014-05-03 16:05:00
有人就有江湖 人在江湖身不由己~ 被统是正常的 你可以看B
作者: sca133 2014-05-03 16:06:00
之后在哪 跟他联系去他那学阿
作者:
aresa (秋凉)
2014-05-03 16:06:00船要沉了，船长叫你待在原地不要动，你是里面的人，你最清楚
作者: utility (好像做了坏事) 2014-05-03 16:07:00
你都不想待了，就去找吧，找到就走，找不到继续待而已。不过，不要为了离开而屈就下一家公司开出的条件。
作者:
mark183 (mark)
2014-05-03 16:10:00FCC也是我以前负责的认证业务之一,如果你真的想加入B
作者:
mark183 (mark)
2014-05-03 16:11:00那就好好扮演B与其他部门的缓和剂,这样B也才能待的久,对你也有好处！
楼上 B都已经被laid off了 还怎么加入B啊 XD
如果成家了 先跟家里面协调好吧 毕竟经济来源也很重要至于从你的叙述来看 我认为你的想法已经很明确了
ME跟猎人头说~年资不能比老板还资深!是资深RF工程师
作者: holamonmon 2014-05-03 16:58:00
....END
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-03 17:00:00公司找人的能力弱，就会变成一群无能的人在绑架老板，老板
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-03 17:01:00为了一群60分的人开除90分的人，只能说这个老板自己的领导能力不够，我看来有机会还是先走为快y
作者:
sai1268 (....)
2014-05-03 17:29:00你跟b关系好吗?虽然被Laid掉了~找时间跟他聊一聊
作者:
tonybin (Courage)
2014-05-03 18:33:00你该考虑的是何时离开这间公司,一堆没办法解决问题的人
如果薪水多 就继续留，不多 公司前景堪虑，那就另谋出路
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2014-05-03 19:31:00
一粒米坏了一锅老鼠屎(咦?)
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-03 19:38:00
学不到东西留着干嘛？老婆的话你管她去死出外工作不是公家机关，不可能一生只做一份工作
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-03 20:31:00不用待了
作者:
laker020 (Devin)
2014-05-03 20:39:00如果我是你..我会跟B走..公司明显没技术..
走吧,公司没技术,又会排挤能力好想好好做事的人,这公司没
前景的,早点走是好事,很多小公司都把自己喊得多有前景
不是说什么很有前景怎样?进去后选择都是自己的,那个十几年的经验的HW,去外面一定都挂经理阶了,也都只出
一张嘴了,去小公司还要下去做,这样已经很难能可贵了摆明是公司内部有问题!小公司能搞成这样,说实话就是闪!因为小公司就是人和,人无法和,那根本不能对外
对外无法打战,那还呆下去干吗?你经验赚一赚就闪人吧
作者:
Anal (^^)
2014-05-03 21:21:00同上。跟着b走应该会有好处的
作者:
tyantmf (weekwnd)
2014-05-03 21:28:00B好前辈!快跟
作者: centra (ukyo) 2014-05-03 21:31:00
如果B愿意教，那真的是你的贵人。若是我会想跟B走
作者: GGlo5566 (居居囉) 2014-05-03 21:32:00
B是已经不缺钱然后到处随便看看 做兴趣的吗 真强者
作者: centra (ukyo) 2014-05-03 21:32:00
待原公司做一堆高中生都行的工作对未来完全没帮助
作者:
atengo (atengo)
2014-05-03 22:24:00真好,哪间公司副理可以领到16万?
回楼上，他说是间外商平均啦！他也在美国工作过几年！
作者: kevinbruce 2014-05-03 22:54:00
这样得公司怎么会有前途，劣币逐良币迟早会完蛋的。
作者:
apnsd2y (哗啦啦~)
2014-05-03 23:51:00朽木不可雕也～ 好奇那些红人的学历是哪毕业的？好弱喔B应该去外商玩玩才是
作者: kasumikyo 2014-05-04 00:33:00
猜一下公司,台北市做wifi AP的外商XD
作者:
iiiikkk (allection)
2014-05-04 00:48:00跟着B吧～如果他愿意收留你
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-04 05:35:00哪家副理有16万月薪？
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-04 12:06:00你跟B走搞不好会比起在这边好
作者:
cyyang (CCC)
2014-05-04 13:00:00你应该先问B如何变强,转到他前公司去,而不是跟B或继续在这
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-04 21:26:00B离开了还是有其他联络方式吧？
作者:
pchxme (御宅族^____^)
2014-05-04 21:36:00如果是我,我会与B保持联络,肯教又很有经验的人真的很不错
作者:
homestay (homestay)
2014-05-04 21:38:00肯教的贵人可遇不可求
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 22:25:00
有些FAE真的是很强没错，我们家FAE可以电爆RD orz...
作者:
SkyShih (天行者)
2014-05-04 22:58:00虽然同情你和B的遭遇但我换过五家公司的经验，这就是台湾现况会上去的永远是A和ME这种人，这也是我一直担心台湾产业未来永远被业务主导而不是技术…
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 23:08:00
这也是很多小公司爬不起来的原因 唉
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 23:09:00
强的都到外商或大公司卖肝