当初在PTT版上受到许多大大们的无私面试分享，受益良多。
如今面试已告个段落，回馈分享给仍在找工作的版友。
小弟我四大学士四大硕士资工系毕业，目前在服替代役，8月底才退伍。
但也因为服役地点远在南部，没有太多假可以让我面试很多间公司，依照面试顺序分别是华硕、新代科技、台积电。
华硕
部门：数位影像技术部
待遇：14个月+绩效分红
地点：关渡总部
工作内容：处理公司内所有产品的镜头(笔电、手机、平板)，包含了影像讯号前处理、算法等，工
作内容很广。部门成立约3年，主管的主管就是总经理，压力看来很大，算是属于前线的
部门。
工作时间：9:00~20:00(基本上)，也很常会到22:00，一切看自己的进度
部门员工约30人，有加班费，但有加班时数限制(依照政府办理)
底薪会依照公司内同学历、同资历、同科系员工的最高和最低薪资间做调整，由面试官调
整。
面试时有看论文，请你简单描述下论文内容，有考数理测验、程式题目、推理题目。
面试结果：无声卡QQ(测验表现自己认为很差)
新代科技
部门：IT部门
待遇：14个月+4季分红=至少18个月
地点：新竹科学园区
工作内容：维护公司内部系统和平台开发，会依照其他部门(除了研发部门外)的专案需求做开发
工作时间：9:00~18:00，赶专案的时候偶尔会到20:00，有紧急状况时需要立刻处理
部门员工(加上大陆厂)共有12人。
主管人很和善，面试时闲聊，问问些基本的问题，有做简单的逻辑测验和性向测验。
有车马费(依照地区给的金额不同)
可能三个月需要去大陆厂出差一次，一次大约2周
面试结果：一周后收到感谢信QQ(专长与所需不符合)
台积电
部门：IT部门
待遇：14个月+分红
地点：新竹科学园区
工作内容：面试我的两位主管都是做自动化系统研发
工作时间：9:00~18:00(通常都7~8点)
面试时先考英文(听力跟阅读)，考完后和HR面试，再搭车去其它厂和两位主管面试。
面试过程大多是在说明论文研究、大学专题和比赛的作品，没有版上说的闲聊XDD
英文考试不难，题型和多益很像，我自己是花一周时间猛K模拟考题，把听力测验当做流行歌在听，拿到6/10级分
面试结果：一周后收到口头offer，纸本offer got
服役这段时间，脑子真的会从智多星变成派大星... 建议先从无关紧要的公司开始面试起。
希望上面的分享对版上正准备面试的大大们有所帮助~~ 谢谢。