※ 引述《advc (vc)》之铭言：
: 各位版上的前辈好，想请教各位一个问题。
: 小弟是前段国立大学MBA毕业，原先想朝科技业的
: PM发展，无论是品牌厂或是代工厂的PM，想说刚入
: 社会，学习为重，先不过多自我设限。
: 但后来发现，PM职缺似乎都要求要有几年的工作
: 经验，开放给新鲜人的PM工作并不多。
: 像我这样纯商科背景，如果希望在担任PM前累积一
: 些工作经验，请问业务会是好的选择吗? 我的学习
: 背景不太可能胜任RD工作，除了业务好像也没有其
: 它工作适合当作成为PM前的历练...
: 还是真正能成为杰出PM，还是RD背景居多呢?
: 抱歉我完全没有引战的意思，我只是苦恼于纯商
: 科背景似乎对PM这份工作加分有限，所以想请较各
: 位先进。
: 在此先谢过各位 !
其实你的想法不尽然对。
据我所知，商科背景对PM的入场卷来说蛮够用的。
小弟算纯商科，有待过品牌跟代工厂的PM，同事的背景还是以商或一类组科系居多
意外的RD背景反而少，普遍来说RD薪水还是比同资历的PM要高。
除非混不下去或是对PM很向往，要不然我认为一般RD还是会从事本科相关的工作吧。
你可以去104多看几家公司的PM应征条件，商科背景算是蛮常被提到的。
RD要成为杰出PM是有例子，但可能是小弟眼界有限，商科成为杰出PM的比例还是高些。
我甚至也跟RD背景的PM主管面谈过，看他侃侃而谈似乎真的不太容易。
但说到底，会不会成为杰出的PM主要还是看你的学习能力、态度、交际手腕等等因素。
背景的话...出社会之后反而不是那么重要了，积极的态度才是。
另外业务也是条商科进科技业会选择的路。
有些业务会跟PM合作，所以先走业务再转PM也是可行的方式。
重点是平常除了做好份内的工作，也要多想想其他单位是如何作业的。
可以跟你合作的PM套交情、聊聊天，除了体会人家工作的辛苦也能将心比心。
多观察人家在做什么、背后有什么逻辑、有什么需要注意的。
还有，我倒是觉得新鲜人PM的职缺还不少，光关渡某A跟某P公司就一堆了。
算是愿意培养的，但流动率还颇高，免洗新人不少，去练练功算是蛮OK的。
内科的一些科技业公司也都有在征PM，你可以多找找。
我再想可能是ㄧ些外商PM或主管等级会需要工作经验。
你可以先当个几年PM，若真的有兴趣再向上发展吧。
希望有帮助到你:)