※ 引述《advc (vc)》之铭言：
: 小弟是前段国立大学MBA毕业，原先想朝科技业的
: PM发展，无论是品牌厂或是代工厂的PM，想说刚入
: 社会，学习为重，先不过多自我设限。
: 但后来发现，PM职缺似乎都要求要有几年的工作
: 经验，开放给新鲜人的PM工作并不多。
安安。
记住一个大原则：条件通常都是乱开的，尤其是经过最不专业的人资以后。
所以你看到什么需求几年工作经验的，也不用怕，把履历丢下去，就对了。
说难听点，他今天只是找个基层办公员，难道要你五年甚至十年的历练吗？
（反之，如果你工作五年甚至十年了，会去应征一个没有官阶的职缺吗？）
回归正题。
ＰＭ这个字可大可小。你可以说他管的是流程、管的是产品、管的是计画。
有的公司还分内ＰＭ、外ＰＭ；分别对工程师以及市场／业务端进行沟通。
所以，你知道你应征的公司在找哪一种ＰＭ吗？（对、很正常，鬼才知道）
因为你是商学院背景，所以我们大概不可能鼓励你从ＲＤ作为你的起点，
业务是一个入门选择，因为你可以经由传递的过程获得更多皮毛和视野；
但也没人限定你，不可以一开始就当ＰＭ，除非是要你会画配置图那种。
只有一种ＰＭ对于初学者的难度可能比较高，就是要写市场产业报告的；
因为你一个新鲜人没有专业也没有经验、更惨的是对内对外都没有人脉，
就算你所在的产业有些数据库可以订阅，你不可能因此找到开发的方向。
（在这种情况，我会觉得等你累积一些业界经验以后再来挑战会比较好）
话说、高点以前有个管理名师不就常在说他一毕业就去Ｊ＆Ｊ当ＰＭ吗？
（我的印象是ＦＭＣＧ本身对于相关经验要求就很高，所以蛮不容易的）