本人具有身心障碍手册
前阵子有投递台积电的104人力银行
过了大概快2周收到台积电e-mail询问面试意愿
后来再次看了104上台积电的身心障碍职缺后发现
身心障碍职缺都是约聘一年的职缺
请问有知道原因的大大吗?
个人是想过会不会是因为大多数身心障碍者流动率比较高?
或者是因为约聘人员就可以省去很多费用?
(三节礼金、年终、休假等等~)
也想请问大家对这个职缺有没有可能转正职的看法
(万一我表现好的话)
有人会知道台积电行政助理薪水待遇大概如何吗?
备注：我应征的是人资行政助理一职
谢谢各位！！