楼主:
su35 (谣指部-指挥官)
2014-01-07 20:51:00推 besthbj:只要会写程式,作啥就看兴趣吧~ 01/06 21:24
→ besthbj:至于测试很难跳槽,要看怎样的测试吧,如果单纯测试,完全不 01/06 21:24
→ besthbj:用写程式,那的确有可能很难跳,但有些测试还是要写程式,就 01/06 21:25
→ besthbj:没差了~ 01/06 21:25
还是有差
小弟就是当韧体测试工程师当了四年多(自己写测试程式) 当3个月的韧体工程师
可是我在很久就自己在学习韧体 在加上之前就在当测试的
所以该注意哪里 产品的需求
有什么是最好的解决方案 老早就想好了
我几个月前换工作 找韧体工程师的工作
可是我正式换去韧体部门才3个月
我说我会谁相信呢
(我自己用组合语言及C写服务器用的电源供应器 使用者接口那部份 不会的问我的好同事)
我把经历时间写一年
可是还是很难找 找我去的都是韧体 测试程式都要会
不然就只是测试工程师(要你写测试程式)
最重要的是薪水都很低 月薪五万OK 可是很多连保障14个月都没有 更别说分红
我那时后就评估我来大陆最适合 因为产线的自动化程式更能发挥
你VB C#的功能会8成 在加上基本的MCU功能
能整合电脑端跟韧体端
(至少看到问题能马上能想到有办法解决 在1~5天就能写出能符合需求)
因为产线生产 根本不能靠工厂工人
这里的流动率是2~3个月 因为他们这太好找工作
只怕没工人不怕没工作
你要教作业员怎么组装测试 教会了这个 他不到一两个月就不见了
所以一定要让机器自己动 这就要靠MCU去控制周边仪器治具 去生产测试
还有机械手臂也是 我连测试都想让机械手臂自己去弄
可是目前生不出那么多只
在来产品也是需要写韧体
可是并不是所有的产品 韧体功能要求非常的高
所以你这两样都会的话 要谈较高的薪资来大陆是没问题的
选一个最好那产业到你死前都会存在的 才不会一夕间以前学的专业 一点用也没有
听哥的话 别去当测试 不然会像哥一样流浪在中国
PS:我现在天天在念英文 改天可以能唱流浪到越南 XD
一堆也是测试工程师的在问我问题
我在这回答
就算你写的程式 外包公司他们很多功能做不出来的
你还是测试的
以升职加薪来讲 我当时升职1500 跟我升同职等的RD 3000
调薪也是 我1000出头 我另一个同事2000(他还被其它主管讲没一个案子活的)
所以会没差吗
我是建议 这还是能做 因为你要会写韧体 不用会测试吗
我现在在中国 能领比我之前更高的薪水 月薪直接*2 也是因为我软韧体都会
我来到中国两个礼拜就已经把外包机械手臂的厂商给干掉了
我还帮他们debug 教他们怎么写 不然他们包了快一年 还没办法交机
我本来是很想跟主管讲 可以不用付尾款给他们 我们自己就做出来了 可是协理说不行
山水有相逢
他们做不出来 我就得站在旁边看她弄 本来不太想管她
最后只好跟她讲要怎么写 才可以
可是千万别做久
顶多两年就顶天了 赶快换工作吧
我去同样的产业应征韧体工程师
竟然是要我去他们公司当测试工程师 还是总经理亲自要见我
不然就是拼命丢我104履历(PS:是他们丢我履历 每天丢一封 不是我丢他们履历)
我说我不要当测试的 那没前途
结果隔天他们开出一个韧体职缺 可是下面写的 要帮忙写测试程式 帮忙测XD
又一直丢
另一家外资我写55000当韧体工程师
也是打来 我们要请你当韧体测试工程师
我说薪水多少 55000 我们保障14个月
我听到又是测试的 我就回它 我要60000
他回我 你不是写韧体工程师只要55000 为什么测试的要60000
我回他 当测试的又没钱途 除非六万 不然我不要
(之后我又离职后写信求他们 又是另外一回事了 XD)
所以就算你软韧体会
你踏进测试界 就算多利害
就跟武状元苏乞儿的台词 做到乞丐界的霸主 还是乞丐
※ 引述《stu85010 (黑白夜冲爽哥)》之铭言：
: 小鲁不才，私硕EE今年要毕业，有幸拿到以下两家offer
: 主要想针对职务的未来发展性询问
: 公司 光宝 晶睿
: 地点 内湖 中和
: 部门 影像事业群 设计验证部
: 职位 韧体工程师 软件工程师
: 薪资 N*14 (N+2)*(14+绩效2~4)
: 工时 可能要加班 可能要加班
: 交通 捷运来回2小时 公共汽车来回2小时↑
: 骑车来回1小时 骑车来回1小时
: ==
: 光宝
: 从事产品的韧体开发(多功能事务机)
: 由于会与其他部门合作，因此有机会要跑新竹/大陆
: 晶睿
: 从事公司产品自动化验证系统的开发
: 除了压力测试外，也须针对RD部门开发的功能进行自动化测试
: ==
: 其实前阵子我有和学校同侪、前辈讨论了许多
: 最后认为应该把眼光放在第二份工作之后，毕竟任内调薪也要老板肯给、能力够好
: 第一份工作尽量先储备好自己的能力，基于先蹲后跳的理由
: 上礼拜也在电话中打枪晶睿了，理由也就是我在意的'未来发展性'的部分
: 都打枪了，还有什么好问的？因为晶睿处长今天又很有诚意的打电话给我
: 约我去他们公司实际了解部门实验室在做什么，希望我再考虑一下
: 爬了那么多文，心里也晓得哪家公司的钱景与气氛比较好
: 也知道测试是一门艰深的学问，有很多可以学的..但路也可能越走越窄
: 因此希望版上前辈给我一些建议，感谢
作者: milk910 (Eddie) 2014-01-07 21:19:00
文章叙述有点看不懂@@
作者: ApacheHunter (HelpThisCompany) 2014-01-08 00:56:00
略懂略懂...
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2014-01-08 01:38:00其实就是血统问题
作者: Tonyboni (Tony boni) 2014-01-08 09:25:00
你程式应该满强的，不过你中文真的有问题 依然看不懂
薪水到65k不是问题,职称还直上主任工程师or课长
不过主管&业务什么都不懂,又喜欢跟仁宝&和硕比较高低
作者: coldson (库德) 2014-01-09 15:19:00
十分认同本篇文章