※ 引述《tshuang0611 (待过TSMC的TS)》之铭言：
: 我待过台GG,38岁主任工程师离开,我试着回答
: 通常只有三种状况,提供你做参考:
: 1. 如果升不上去当主管,又不想离开公司,只好尽力巴结主管,捧好饭碗,看人脸色
: 过日子,这时做人比做事重要,只要主管愿意保你,你就可以延后思考转职问题,这是
: 边走边看型,有机会就升等多捞一点
40岁后要干嘛？当然是继续上班呀！
不上班，老婆小孩吃什么？
各行各业其实不都一样
这是一种错觉，好像科技业只能待到40岁
这是因为台湾科技业发迹的时间不过20年
从业人员资历比较轻的缘故
随着时间推移
再下来50、60岁的工程师逐步出现
到时也就不会觉得奇怪了
看看科技业发展较久的国家，老工程师到处都是
而且地位不低