楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-01-04 17:43:40作者:
shter (飞梭之影)
2014-01-04 18:20:00去工研院参加过研讨会,不知该说是尊重、铺张、华丽、浪费
作者:
shter (飞梭之影)
2014-01-04 18:21:00不过为了上市送测能过,还是必须缴钱去考到证书
作者:
shter (飞梭之影)
2014-01-04 18:23:00活动办的很好,但受到的招待有如外商在接待客户一样的感觉
作者:
shter (飞梭之影)
2014-01-04 18:24:00对只是公司送去上课考证书的我来说感觉不像学员倒像贵宾
作者:
frankfurt (frankfurt)
2014-01-04 23:11:00也没这么夸张吧。只能说年轻人越来越难出头
如果看过国家计画怎样申请, 怎样审核, 怎样验收.就知道
作者:
Cger (海洋~~)
2014-01-05 00:06:00ITRI板上不是蛮多人推荐的..
作者: pe2 2014-01-05 00:23:00
不同单位有不同的操劳，有些单位的确接政府计画就吃饱喝足
作者: pe2 2014-01-05 00:25:00
但有些单位却有庞大的技转与业绩压力。这样来说ITRI爽翻天岂不太不客观了些 ?
作者: pe2 2014-01-05 00:28:00
至于研发不研发，就我所知有在研发与争取国际标案、标准的不在
作者: pe2 2014-01-05 00:29:00
少数，相同的业绩也会不差。不只没被裁员却一直再征人
作者: W980 (有问题先看名片档) 2014-01-05 00:51:00
前几年去过 吃的是日式便当 外面一个要两三百的那种 而且还多送我一个 经费了得
这年头只有公务人员才是真正有保障，法人单人虽然不完
全如上述这间全一样，号称有政府在支撑，但少了那张纸
要你滚蛋时.一样是拿它没办法.不像公务人员还可以大声
这也就是为什么摆烂一样可以活的好好的，因为无绩效压
力，也不是营利事业，只要不犯大错，保证可以平安退休
作者: xyden (x小神) 2014-01-05 08:53:00
照这种讲法,就算这个单位现在经费很充足要扩人,5年10年之后
作者: xyden (x小神) 2014-01-05 08:54:00
又说什么发展成熟那不就又有人要走...ITRI会变这样吗?
作者: xyden (x小神) 2014-01-05 08:58:00
我也很好奇,有在听ITRI的人说业界会越来越赚不到钱,ITRI薪水
作者: xyden (x小神) 2014-01-05 08:59:00
算可以,业界真的都赚不太到钱,ITRI还能有现在的福利吗...?
作者: dmu 2014-01-06 11:04:00
我们单位就是那种有技转与业绩压力的单位，有时都不知道我们在
作者: dmu 2014-01-06 11:06:00
忙三小，要求的业绩跟给的人事费根本不相称，每年都要拿跟业
作者: dmu 2014-01-06 11:08:00
界赚来的钱去填，结果业绩满满又没奖金，都不知道在忙三小。
赚钱的单位 年薪硕士超过80 博士超过120也都是有的
工研院赚钱的所 都是提供技术给"中小"企业像电光对到台湾很强的电子业 生医对到泡沫生技业
工研院有减薪的吗?? 之前最差都只有薪资冻结而已耶