※ 引述《MPSSC ()》之铭言：
: ※ 引述《YOHOpig (哟呼猪)》之铭言：
: : 今天面试一间科技公司时,到最后主管透露,
: : 公司给新鲜人的缺,大多开给研替了,新鲜人除非有非常大的诱因,
: : 不然很难跟有经验的人竞争,我是一个努力拼毕业的免役硕士生,
: : 就跟大部分的人一样,所以应该不具有"非常大的诱因"...
: : 此外,也发现工研院或是中华电信研究所等公司,也都是研替限定,
: : 若有开非研替缺多半是要有工作经验...
: : 综合这几个观点,我感觉不到大家说的"能正职就不要研替"...
: : 想请问我是不是忽略了哪些关键点呢? :(
: : 谢谢!
: 真相是残忍的
: 为什么爱用研替??说穿了就是把你当成3年不敢跑的免洗员工狠狠的操
: 你来干研替三年说穿了就是不想进部队
: (理由是不让自己和社会脱节??或是怕兵变???或是想多比人赚三年钱??各有选择)
: 但终归一句,除非有很强烈的理由,不然要你放弃研替回去当大头兵是很难的选择
: 因此:
: 1.薪资:理论上为了补偿与增加向心力,研替薪资水准和一般退伍后正规hire的应该没差
: 但各位都知道这里是无良鬼岛,虽然个人没亲眼看过,但有没有公司会玩"同工不同酬"?
: 2.工时:吃定你不敢走,死撑活撑都要熬过这三年,那干嘛不把你吃干抹净压榨到底??
: 不爽??走啊,回去当大头兵阿,每年那么多毕业生我再找来新一批研替就好啦!
: 虽然同样没经验,但研替不会干不下去就轻易提离职,新鲜人正职反而极有可能会
: 对于无良资方而言,你要选那个比较有保障??
: 不过毕竟都已经是新鲜人了,年前找不到可说不意外,不如再试试年后看看吧
: (虽然目前景气年后也不保证比较好就是了)
真相是残忍的
你不知道研替才是最无敌的职业吗?
讲真的研替要摆烂给你看资方基本上是拿他没辙的喔~~
要把他请走自己还要背上黑名+隔年可能会没研替名额
研替之所以会被操到昏天暗地
那跟个性比较有关跟环境/研替是无关的
研替要换工作除了
1.公司倒了
2.揍上司一拳
3.老子想回役
(发现了吗...资方基本上没有什么好办法的喔~~只能逼退)