【科技组、高佳菁╱台北报导】
科技业裁员风潮，连国内最高的技术研发单位工研院也被
波及，近期工研院电光所的员工及眷属向《苹果》投诉，电光所3D立体显示器部门集体裁
撤，去年12月17日员工被告知裁员，在2个半月缓冲期过后，相关业务就会终止。
工研院传出裁员，颇令外界惊讶。一名员工眷属指出，里面很多10几年尽心尽力的资深员
工，年纪40~50岁，却要面临中年失业危机。另一员工则说，大家勤奋工作，前几年完成
的2D/3D随选视讯产品，还获美国百大科技奖，如今也在裁员行列，“不解电光所之大，
竟无这些优秀得奖者容身之处？”
近期《苹果》接获爆料裁员情形
工研院：策略性退出
经《苹果》向工研院查证，工研院表示，电光所在3D立体显示技术上已臻成熟，无继续进
行研发的需求，拟于今年3月1日“策略性退出”。
工研院无奈指出，为善尽沟通及照顾员工之责，电光所2013年12月18日已对15名同仁进行
说明，并依专长协助提供院内外其他单位就职机会，“期望有充裕时间让同仁调适，降低
冲击。”
至于光学大厂亚光（3019）J姓契约工则爆料指出，公司从去年10月开始，因订单被抢，
员工加班变少，后来完全不用加班，甚至在去年12月中旬陆续中止契约工的续约，裁员多
达30余人。而今年1月正职契约工也将轮流放无薪假。
亚光：绝无放无薪假
亚光发言人张士骏表示，公司会视接单状况调整临时派遣工人数，由于12月进入淡季，公
司自然会调整派遣工的需求，但他强调，公司在调整派遣工时，都会提前1~2个月告知，
“不会做违法的事，尤其涉及劳工权利问题，绝对不会在当月才通知人力派遣公司，不续
约契约工。”至于契约工未续约，张士骏表示应属契约工与人力派遣公司之间的事，须由
人力派遣公司说明。
另对正职契约工从今年起将轮流放无薪假，张士骏说，公司并没有轮流放无薪假，若真有
此事，政府单位一定会来关切。
而先前触控面板供应商淳安（6283）也传出裁员100人。淳安特助张秋雀表示，当初竹南
厂还未通过检验就启用，不过却发现无尘室洁净度与负压指数有问题，设备厂表示一定要
在完全停工才可以检修，需1~2个月时间，因此在无尘室生产线停工检修的状态下，决定
暂停雇用派遣员工，但复工后可回来上班。
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