我个人也是研替结束
看NBA MLB就知道
菜鸟什么都没有 就只有潜力
球团都会希望低价的长约绑人
球员或经纪人则会争取高价的短约
期待有表现之后合约价暴涨 <
作者: wennie0433 2014-01-03 11:38:00
推
作者: w9103 (Charlie) 2014-01-03 11:42:00
推第二段
作者: GoldDan (Gold) 2014-01-03 11:51:00
推 真的是什么都没有 有潜力 年纪
作者: white79712 (whitesoda) 2014-01-03 11:55:00
中肯推~
作者: jason0522 (节省令我饿饿) 2014-01-03 11:59:00
有道理
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2014-01-03 12:59:00越凉的部门，女生越多，越不会离职，当然男生平常也看不到
作者: tomet (沁) 2014-01-03 13:37:00
确实 刚毕业找工作 一大堆公司新人缺都只有研替限定
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2014-01-03 14:14:00认同这篇!!
每人心中都有界限 超过了 自由身拍拍屁股走 研替却得
有的都再三斟酌过 所以研替三年真遇到问题 撑会很痛苦
作者: demintree ( ) 2014-01-03 20:23:00
有些公司会同工不同酬,感觉会很差,至少大公司比较有制度没有一定谁比较好，有时候刚好景气好看到外面有好机会
作者: demintree ( ) 2014-01-03 20:24:00
但无法跳的时候也会很扼腕
作者: kyll (包子) 2014-01-03 21:29:00
推 好缺很难抢 都是血统好又强的先占
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-01-04 17:36:00中肯
作者: kaly0418 2014-01-06 22:05:00
推中肯！