[请益] 总觉得对新鲜人来说,研替才是最好选择

楼主: YOHOpig (哟呼猪)   2014-01-03 00:22:26
今天面试一间科技公司时,到最后主管透露,
公司给新鲜人的缺,大多开给研替了,新鲜人除非有非常大的诱因,
不然很难跟有经验的人竞争,我是一个努力拼毕业的免役硕士生,
就跟大部分的人一样,所以应该不具有"非常大的诱因"...
此外,也发现工研院或是中华电信研究所等公司,也都是研替限定,
若有开非研替缺多半是要有工作经验...
综合这几个观点,我感觉不到大家说的"能正职就不要研替"...
想请问我是不是忽略了哪些关键点呢? :(
谢谢!
作者: peter7612 (彼得)   2014-01-03 00:26:00
僧多粥少,当兵后选择比较多,虽然很塞
作者: PTTCEO (批踢踢首席执行长)   2014-01-03 00:27:00
研替就是拿三年魔鬼契约跟他换阿不然说穿了 有没有当兵 需不需要当兵 新鲜人不强
作者: uxijgil (PoLo)   2014-01-03 00:28:00
因为公司不想自己培养, 研替好歹养一养还有机会拿来操
作者: PTTCEO (批踢踢首席执行长)   2014-01-03 00:28:00
有什么用? 惯老板都想拿香蕉请可以马上上场的猴子阿
作者: uxijgil (PoLo)   2014-01-03 00:29:00
最主要是, 名额给研替就差不多了, 所以一般刚当完的就...
作者: ianwind (流风夜月)   2014-01-03 00:29:00
研替赛缺比例比较高...
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2014-01-03 00:35:00
人要有自己的判断力,不要今天听到哪个有道理你脑袋就觉得有道理。
作者: swatch3484 (白熊)   2014-01-03 00:37:00
研替进到塞缺会好? 我想你应该去DIRDS看看前例~
作者: vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)   2014-01-03 00:41:00
"主管透露"
作者: vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)   2014-01-03 00:43:00
当主管说这句话的时候心态应该跟 X军智障役一样
作者: hadessage (键盘分析师)   2014-01-03 00:43:00
你直接投研替缺 说你可以绑三年 离职赔钱 马上就有工作
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2014-01-03 00:51:00
不想用你理由可以一堆~
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-01-03 00:51:00
研替好骗耐操跑不掉 你说好不好?
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2014-01-03 00:52:00
研替也可以摆烂啊 主管也很难砍掉你也是变相的保障 现在哪有人傻傻给人操了啦
作者: blackie1019 (blackie)   2014-01-03 00:53:00
推楼上 研替摆烂公司一般不会裁你
作者: jeatsy   2014-01-03 01:01:00
我倒很想征研替,这个时间点找人来面试都很难满意,但部门
作者: jeatsy   2014-01-03 01:03:00
又没有研替缺,104上一堆硕士就学中的不能找
作者: ZXCWS (两分铜币)   2014-01-03 01:07:00
免役又不用绑约 自由身最好
作者: agen (master)   2014-01-03 01:08:00
研替会来po心得的都赛缺 好缺的人都惦惦爽一堆 相信我
作者: ZXCWS (两分铜币)   2014-01-03 01:09:00
研替的缺几乎一般职缺都会有
作者: ianwind (流风夜月)   2014-01-03 01:26:00
去到小公司还会跟你说补满 结果进去才知道没有...
作者: ianwind (流风夜月)   2014-01-03 01:28:00
而且很多大公司役毕比较好近(如Mm)
作者: penolove (丑兽的女朋友)   2014-01-03 01:34:00
赛缺研替...如果学不到就是3年 肝耗尽
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:38:00
先问自己能不能忍受当兵的日子,可的话就针对几间好公司去投,没上就当兵,不能忍的话,多面试几家,上了后打听一下,然后择一进去
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:40:00
没看到免役=_= 那不用担心啦,非研替也是有很多好缺,怎么增加自己实力跟面试技巧才是你该担心的
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:43:00
你说chttl非研替新人不好进,那你不会先去其他地方磨练几年再进去
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:45:00
很多公司不是你想得那么爽,都是要看部门跟主管的,没约在身上自由多了
作者: fewhy (I am real)   2014-01-03 02:07:00
你的逻辑不太好喔 能正职就不要研替没错啊 你的问题应该是没办法正职吧~
作者: alamabarry (.............)   2014-01-03 02:07:00
是诱因? 还是无奈下只能向前冲
作者: alamabarry (.............)   2014-01-03 02:08:00
所以主管说 只有延替才可以当无经验新人?
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:17:00
好啦我承认我是爽缺~看现在还在逛ptt就知道了,会找研替通
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:18:00
常都是流动率高,像敝公司当年讲明无分红很缺人,面试聊个天聊到我完全不是学这行的你们也要!? 主管:嗯很诚实会主动说
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:19:00
自己缺点~ 然后就拿到offer了, 当然我也有评估过新部门有
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:20:00
潜力就上了! 未满一年公司不小心被某大集团认了这外孙, 开
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:21:00
始福利分红都比照母企业. 部门是新的~奋斗一阵子也渐有起
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:22:00
色,被挖来奋斗的主管也都肯拼肯教,有责任会扛 就是爽到爆
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:24:00
不过屎缺更多就是了~~大多留不太住人用研替绑 端看运气
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:26:00
慎选+过的爽不爽是看主管好不好相处 而不是公司名气,大公
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:27:00
司也是有屎缺~~像我这种事情有做完想休假就休,特休用完拿
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:28:00
事假当特休放~~事假放完还有病假可以挡迟到早退 超爽
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:33:00
啊~上面屎缺更多的意思是,据我所知隔壁部门研替很屎 囧
作者: w9103 (Charlie)   2014-01-03 02:45:00
楼上赶快跟我说是哪家
作者: fuvincent (necky)   2014-01-03 07:17:00
只能说爽不爽赛不赛 要看部门
作者: ten9di9 (??)   2014-01-03 07:19:00
未必,研替要提早跟政府申请,一些新的职缺都只能招役毕的
作者: Dontco (東摳)   2014-01-03 08:50:00
我现在再当一般替代役 对面就有一个研替 月薪五万但加班加到死 六日也要进公司 他说他算过 他时薪大概125
作者: GoldDan (Gold)   2014-01-03 09:20:00
时薪125 应该做到很赌烂
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2014-01-03 09:44:00
我有遇过朝九晚六 5w多 六日没加过班的
作者: DrSheldon (Bazinga)   2014-01-03 09:45:00
研替摆烂 抓到你把饼就会踢掉你了 详参DIRD板
作者: conshelity (此帐号有毒☠)   2014-01-03 09:45:00
工时400小时? 还是..
作者: ian60702 (逸想天开)   2014-01-03 09:48:00
我懂你意思 环境不好新鲜人正职也没比较好找
作者: v7q4 ((.)(.)乳剑双修 -|=>)   2014-01-03 10:59:00
便宜好用又跑不掉的好肝,谁不想用?
作者: kevintw11 (不良炒面)   2014-01-03 11:29:00
相信我 什么研替都一样 大家常听到的部门都是雷缺
作者: kevintw11 (不良炒面)   2014-01-03 11:30:00
没什么听过的单位就是惦惦爽
作者: skyhigh5566 (天高五六)   2014-01-03 11:52:00
你确定吗 哈哈
作者: howacha   2014-01-03 12:22:00
免役最爽了还在该该叫
作者: holy0222 (non)   2014-01-03 12:24:00
爽的人又不会说出来 会发文的都是到塞的 才会有错觉
作者: SamMark (里维士官长)   2014-01-03 12:54:00
研替就是吃定你三年内不会走 能操就操
作者: SamMark (里维士官长)   2014-01-03 12:55:00
3年后还留在原单位公司的几乎很少 退伍后都先度假休养生息
作者: shallmin (皿皿)   2014-01-03 13:59:00
那女生怎么办= =...
楼主: YOHOpig (哟呼猪)   2014-01-03 14:02:00
正职新人缺多半给女生? XD
作者: ryanlei (雷恩雷)   2014-01-03 14:59:00
研替好缺 >> 免役 > 一般替代役 >>> 研替烂缺
作者: ryanlei (雷恩雷)   2014-01-03 15:02:00
研替的风险range很大就是了
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-01-03 16:41:00
大公司 分工细 长找新人来维护 小公司就需要即战力
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-01-03 16:42:00
不过现在cost抓很紧 人力给的少 大家还是喜欢有经验的
作者: t0483516 (神与我同在)   2014-01-03 18:01:00
注意: 都是把不想做的烂事丢给你
作者: somefatguy   2014-01-03 19:21:00
赛缺愿意学?很多学生还没工作都以为跟读书一样,我也是
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:42:00
回某楼~小公司当然希望即战力~但当规模名气小到求人来就不
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:43:00
一定找的到人时,这种就会愿意培育了...
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:44:00
不过有经验的想降薪来当然优先录取啦~哈哈
作者: kyll (包子)   2014-01-03 21:21:00
你直接说你可以被绑三年 中间自离愿赔钱 马上就有工作←正解
作者: gn01216674 (Dog)   2014-01-03 21:42:00
少傻了 研替拿没分红还跑不了时就知道啦
作者: gn01216674 (Dog)   2014-01-03 21:43:00
绑约绑三年 没有合约金 还不会发分红 天大屎缺还抢?
作者: p40306 (IronWill)   2014-01-04 15:01:00
我刚退伍 很后悔当初没找研替
作者: p40306 (IronWill)   2014-01-04 15:02:00
好公司研替比较好进 烂公司你不想去 小公司薪水给不高
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:39:00
我好几个学长同学都是当完兵才找到更好工作,因为研替
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:40:00
很竞争,假设你研替找到等级A的公司,正常缺应该可以找
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:41:00
到A+等级的,有些怕当兵的可以去当替代役,你已经免疫了
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:42:00
那就没差,年初或校园征才时缺比较多,中华七月也有
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:49:00
招考
楼主: YOHOpig (哟呼猪)   2014-01-05 14:37:00
谢谢 :D
作者: HERMES387   2014-01-18 05:22:00
咪吐...泪

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com