※ 引述《langrisser19 (信杰)》之铭言：
: ※ [本文转录自 MenTalk 看板 #1Idpe4EL ]
: 作者: langrisser19 (信杰) 看板: MenTalk
: 标题: [讨论] 成家之后在工作与家庭的平衡
: 时间: Wed Dec 4 22:19:45 2013
: 故事主角不是我，是我学长
: 事情是这样的
: 我们都在一间科技业里当RD
: 既然是台湾的科技业，理所当然逃不了不合理的要求与进度
不要因为是科技业就有双重标准
随便哪家公司容得下每天提早一小时走一星期还请两次假的员工吗
这问题已经不在平衡而是在员工心态上了
他这两次假很大可能还不是生病 是因为照顾家里小孩
试问一个月领七八万块 就算是单亲家庭好了
会没有能力请到保母吗?
我也希望到原PO公司上班 这样我就可以每天提早一小时回家照顾我爸妈

但是别说是提早了,准时都很多公司做不到...不是吗?台湾只有苛妓业...惨.

这篇讲的真好

这篇说得没错，凭什么他可以天天少做一小时？

这篇才是正确 都领8万了 请个保姆应该不难

工作是一时的 家庭才是首选 不要穷得只剩下钱!

提早下班~的确是一个问题! 他要找时间补回来~对其他人才公平~至于不加班..跟主管有共识就好

反正不加班~就没加班费..可以留给其他想赚的同事赚形成共识之后~主管安排工作进度..就要少点给他~因为他不加班..

我觉得这边中肯

我觉得这篇中肯

早上班早下班也是个方法 只是工作时间跟其他同事overlap的部份会减少 可能有什么要事要当面讨论会有点不方便

如果我同事每天早退还留工作要大家share,就算我有加班费也

不爽,自己的私事要大家长期担待我觉得不合理,如果我理由是每

天要去接另一半下班约会,不然幸福会跑行不行…

如果会影响到其他人的状况那的确不好 如果不会就没话说

这篇中肯~

哈哈哈哈哈哈哈

搞不好2次病假是去面试

中肯

人家就是敢这样子作阿，不然就请公司逞处，羡慕的话就学它阿