小弟于前不久至台南AMAT面试
面试的职位为设备客服工程师
而所负责的客户为台积电
以下有几个问题面试时没问到
想请曾在AMAT工作过的前辈来解答
十分感谢~
1.有关工时
主管提到星期一到五都要加班，最晚在24点前结束
而并未告知平均的加班时数，请问实际状况为何?
另外还提到星期六百分之百加班，若是，也是一整天吗?
2.有关休假
假设加班需要这么频繁
国定假日有放吗?
特休是依劳基法吗(例如满一年特休七天)?
婚假有几天?

要不要加班全看台GG，目前扩厂，一堆设备商都在无尘室里

面加班加到死

应材又是在台积...只能说保重

现在进去被操死刚好....=.=

安心上路~~

又是一群免洗的人

装机潮~冲阿~~!!!

基本上客户是电子业 压力就会很大

勇猛顽强

这....不用这么悲观...好处想转正职的机率很大..加班的话..就看机况,目前是装机潮...就是狂赚加班费

放假的话因该是不用担心...优于劳基法

对台积超硬的喔

就我曾经待过AMAT的经验分享~只要是负责GG~神经就要比较紧绷

若是遇到前几天地震的情形就更不用说了~至于休假~只要没有

轮职~也是周休~AMAT只要是国定纪念日都会放假~

你可以当做工作条件是1-6，要上到晚上10点左右~假设都不放然后开给你多少钱，这样想不是比较快~

我没待过，只是预估上班条件~

周六要不要上班也是取决你的部门机况需求 没有一定

1.设备需轮值班！国定假日值班负责take care2.六日加不加班端看装机进度，有的人装很顺in schedule,假日也是照样休假，只是平常日就是卯起来赶进度。

当周有国定假日和纪念日~轮值就不能放(on call)~六日被call~

还是要进去~加班费double~HW(CSE)是这样啦~其它部门也要看

leader怎么排~但只要进去不满一年~当周虽不用轮职~但有些主管还会排(ojt)(on job training)~会很呕..

至于你说在面试中有谈到不用轮职~但六日还要上班~可能是看部

门吧~至少六日有问题会先打给轮职~因为轮职手机在轮职者那边

该给你的不会少 有加班费就打死一堆公司了

AMAT来GG的也要看哪个部门啦 不一定都那么塞

装机潮过应该会好很多

以前我同学在AMAT加班费报到七万多...不加本薪哦！