小的最近公职没上, 摸摸鼻子把104打开, 能做的工作都投履历了.
结果意外被面试邀约疯狂轰炸...
我是想说都先去看看, 拿到纸本Offer再抉择.
跟朋友聊到时我也回答说到时可能先答应, 报到前再抉择.
结果我朋友刚紧张的跟我说, 她老公叫我不要这个样子, 会得罪大公司...(?)
她老公有GG六年资历, 所以我觉得也满有可能说的是真的.
可是我在板上爬文, 大部分的人都是先答应口头Offer, 报到前再决定.
主管自己也知道吧!= =
很多公司都是长期征人...找人来学学技术, 打听情报.
应征者自保也是很正常吧?
但我朋友紧张的口气实在吓到我, 难道我真的要在口头Offer时就下定决心吗?
可是我现在待业状态, 多一分机会是机会...
规划好的面试周就要开始了, 总觉得面试前埋上了一个阴霾...
难道我真的要在口头Offer时就下定决心吗?

我比较好奇你到底是多猛怎么可以被面试邀约轰炸

没这回事

各大公司都知道这是常态了...别想太多

小的很弱,只是真的投很多就是了(300up)

你以为大公司每天面是那么多人，人家会记得你是谁喔= =

好学校新鲜人共同会有的烦恼 放心 大公司没人记得你

大公司人资也都知道求职者当天也会不来，基本上都有备用人选

所以不用想太多

当然是在口头OFFER是表现出决心,实际决心等纸本OFFER

如果那个人在GG待六年都没跳过 那讲的话就不用特别参考了

如果你总经理亲自邀请+拿头等舱来回机票+机场专车接送这样就会 ...

这是公司常态，大家都知道，不必明说

面试多不代表offer多 而且也有不少公司会给你一定期限答复

收到Offer在决定 人资很习惯了

不要理你朋友老公在那边豪洨...

谢谢大家, 我还是先放宽心去面试!!:)

别把自己想得太重要...面试也是在演戏,先想办法进去再说

那拿到offer再拒绝小公司呢?

想太多+1 对方会小不爽是肯定的，但你不来他接着要赶快连系下一个适当人选，哪来那个时间浪费在你身上

口头都是当参考 双方都一样 但是纸本答应了最好不要反悔

口头是参考没有错。但是拿了纸本最好不要反悔?如你所说要确定就是要拿到纸本，那同时拿好几张纸本怎么办？

我口头答应就不敢反悔了耶= =

毕竟对方跑签呈也要作工 印给你书面结果都白工…如果你这辈子不会再去该公司求职就无所谓

若拿到纸本offer也答应要去刚好同时你之前面试的第ㄧ志愿也同时间录取，那么还是可以婉拒，因为没签公司真正ㄧ式两员工聘雇书，但记得要电话告知

正式工作都能提离职，为什么Offer拿到不能去别家公司?有些人真的很有奴隶属性。

当奴隶也就算了，还处处认为会得罪别人，何必呢。

纸本是对双方都保障 上面载明你的薪资 职级正确的是拿到纸本确定之前谈的都在上面了 才做决定

如果连这点都没办法等的公司 大概也心里有底了

不用怕 大公司自己都爱晃点人了 表他一下也不会怎样而且全世界这么多间公司是有差这么一间哦?

我的意思是答应了就不要反悔 毕竟没有人喜欢被耍吧?

发纸本却没来，HR根本是见怪不怪，主管除非是第一次用人

要不然根本也是看多了不足为奇不用想太多，不喜欢还去，根本是折磨自己也折磨别人

台塑拿到offer后拒绝的话，会永不录用。我很确定

是离职后不再录用吧.....

没报到根本连人事资料建档都没有啊

我真的很好奇那种履历投超过50是怎么办到的？ 真的会去吗？

当HR不会留下纪录喔！ 反正确定一辈子不会去就没差

要先得罪HR吧

推文超多人奴隶到了极点了……

得罪个屁喔

什么都有可能 没有一定的答案

推 surot:推文超多人奴隶到了极点了……

不要庸人自扰...

大公司hr肯定不会记得你，但中小企业的肯定会有印象...

不会。你不拿纸本offer哪知道薪水实际是多少?

台 塑拿到OFFER没去真的不会永不录用，要报到才会

想太多..就打通电话说不去了,难道公司就保证你不会被裁

不会无薪假,不会半薪假给你,至少你不是签纸本才不去

你不来 他不来 自有人来

GG不是全世界 六年听听就好 反正没要去GG

别傻了，就是GG六年没跳过才不晓得现在征职常态啊