想请问 一开始逻辑+英文+细心度后
再来为主管面谈
但没面试到人资
这代表GG了吗
或是还有第二阶段
以上感谢回复
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不认识)
0000-00-00 00:00:00GG了
作者: d9730090 (阿酿) 0000-00-00 00:00:00
第二关是人资?
作者:
cheep (cheep)
0000-00-00 00:00:00明天我也要去 要面试三个部门 想到就好累
有当天没面试到人资有拿到offer的板友信心喊话吗
作者:
SEYO (每天都有做公益)
0000-00-00 00:00:0010/23去面试 今天下午通知录取了 这算信心喊话吗0.0
作者:
cheep (cheep)
0000-00-00 00:00:00请问楼上板友是面试到人资 然后才拿到offer的?
作者:
SEYO (每天都有做公益)
0000-00-00 00:00:00主管面谈完就走噜
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
0000-00-00 00:00:00请问妳们是研替吗
作者:
zaq1321 (九万)
0000-00-00 00:00:00细心度是什么呢?我怎没考到 = . =
作者:
xd4664 (迷路小书童)
0000-00-00 00:00:00细心度应该是OP才会考到吧
作者:
sam005 (猪油)
0000-00-00 00:00:00细心度就是 找跟题目相同的答案, 由数字、英文、图形弄一串工程师有要考...
作者:
MGarza (I receive..)
0000-00-00 00:00:00有面试到人资！之后拿到offer~
作者: audi0318xd (lolol) 0000-00-00 00:00:00
有朋友之前没有面试到人资 结果人资电话问有无意愿报到不过他是设备
作者: liowu 0000-00-00 00:00:00
之前面试ATD RD,经理同意录取就跑流程，没有面试到人资..
作者:
KapaJan (天佑的卡帕)
0000-00-00 00:00:00三级主管->甜美HR->二级主管 跑三关。
作者: PomeloQ (Lavi) 2012-01-24 15:33:00
最近去面试 大概是打LOL有练动态视力 细心度测验看很顺居然在时间内写完全部题目@@