※ 引述《kuanfu (黑暗骑士)》之铭言：
: 以前常听业界的老人说 要让自己成为不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技术还是各方面的能力 不可能永远都不被其他人取代的 毕竟人外有人天外有天
: 就算自己拥有独家的技术能力或是人脉 被人高薪重用 但是高层如果找到一个比较便宜
: 能力又不会跟你差太多的人 你还是会被拉下来 也难怪那些业界菁英每天也是战战兢兢
: 的在上班 不敢松懈下来 说难听点高层也只是暂时找不到人取代你而已 并不是你真的有
: 多厉害 那倒底要做到什么程度 才能真的成为永远不会被取代的人呢?
: 还是说这是不可能的? 会不会被取代应该牵涉到很多复杂的因素吧?
: 那大家的看法是怎么样的呢?
那是不可能的
是上位者设一个不可能达到的目标
要奴隶乖乖听话的漂亮说辞而已
你真的办到公司没有你不行
公司才真的要想办法火掉你
因为你太危险了
郭台铭有一本书就提到类似的例子
公司模具技术都掌握在老师傅手上
所以他整合技术
让任何人一进来都可以马上做得出来
对郭台铭当年那些老师傅就是无法取代
但他就是要让他们变成随时可以取代
就是职场常见的要你教新手
新手一上手就把你火掉的情况