小弟中部海龙王大学化硕，毕业两个月前开始丢履历
几乎中部以北
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1.汉磊科技(竹科)-蚀刻制程
一开始先作英文、细心度测验
题目很简单，英文约25题
之后便开始主管面试，由于是第一间
相对觉得很紧张，一开始是练习很久的自我介绍
过程中相谈甚欢，一度已为有机会录取
之后换跟HR面谈，问些人格上的问题
遇到问题怎么解决?
最大的挫折是什么?
薪资:43K
结果: 无声卡
2.南亚电(桃园)-RD-FC研发事业处
这家在板上可说是恶名昭彰，但由于是社会新鲜人
所以还是打算前往吸收经验
面试是早上八点半，八点就须报到
首先是一群人在会议室里写英文与专业考卷
之后人资会拨放洗脑投影片
并刷掉第一关笔试没过的人
接着是主管面试，同时是制程与研发两位主管
英文自我介绍必问
感觉主管的姿态都蛮高的，问我想来的意愿如果满分是十分
我有几分? 我答八分后，主管说:你的意愿有点低喔
最后硬逼我讲到十分
薪资:43K
加班费:有(但还是要看主管给不给你报)
结果:offer get
3.欣兴电子(山莺场)-制程
这家在板上依旧声誉不佳，去欣兴不如去小七??
首先是上机考试，印象中英文非常难
只考了X2(TOEIC501~600)
跟主管面谈过程还算顺利，主管一直问
你抗压性好吗??
平常有什么纾压的发法吗??
感觉就是在暗示压力很大
薪资:42.6K
加班费:有(看主管给不给报)
结果:offer get
4.中华映管(龙潭)-cell制程
第一关英文上机考，印象中很简单
接着是人资面试，着重在人格方面
问一些抗压性、领导能力等问题
接着是主管面试
跟主管聊了很久，从面板业聊到半导体、太阳能产业等等
可以说是相谈甚欢，后来就拿到口头offer
接着跟副理聊，几乎也都是在LDS居多
薪资:44.6K
加班费:七点半后可报(一样看上面给不给报)
结果:offer get
5.旭德科技(湖口)-RD
这家是星星的子公司，履历表格式相同
一开始也是考英文，依旧是星星系统，依旧考了X2
接着人资开始介绍公司产品，讲了很久…..
最后是主管面试，有问我星星上了会不会去
我:可能不会，我学长在里面说很操，叫我多看看
感觉这是最后造就我没上的主因(主管觉得我不耐操?)
薪资:没提，网络查约40K左右
结果:无声卡
6.博威电子(湖口)-RD
博威比较特别，是间100人的小公司，算是台虹的子公司
填完履历和智力测验后直接就是主管面试
主要都在闲聊居多
接着和副理面试，是位看起来很拘谨的人
开始是自我介绍与论文介绍
并问了一些人格问题，能否独立做事等等
最后与人资面谈，也是闲聊居多
并说主管很希望大家多出去参加研讨会等等的活动
薪资:没讨论(之后才会得知)
结果:offer get
offer还有另一个是华映的FAE，须出差到韩国与大陆
目前这些都还在考虑中
以上经验分享
并想请问过来人，推荐去哪个呢??