※ 引述《clouddeep (早睡早起....有这么难吗)》之铭言：
: 4.不尊重人的面试官
: 会出现诋毁、嘲笑和看不起的口气，偏偏这种面试结果偶尔会出现令人意料地大翻盘，
: 但往往结果就是无声或不予录取，以录取机率而言，不用太过期待。
关于这种类型的面试官我有蛮深的体认
我曾经面试过一家公司
面试官一开门进来就大骂 "你英文为什么考这么烂!!"
之后靠北我为什么人格测验分数这么高, 一定没诚实写
最后问我离职原因, 我答了之后, 又呛我 "这不是真因!!我要听真因!!!"
我当时都是笑笑的回答, 无论他怎么不尊重我, 我都不动怒
会这么忍气吞声, 无非就是像上面某一篇推文讲的:想要肖想那一丝录取的机会
结果竟然就真的, 两个星期后HR发offer给我了, 我也去上班了
到此为止各位应该觉得我是个好榜样吧, 甚至想要向我学习我的高EQ吧?!
我告诉你!! 错了 错的离谱!!
机巴人就是机巴人, 他当面试官的时候就这么机巴, 当你直属主管后只会更机巴
我进去工作后对于他的机巴态度就是一直吞忍一直吞忍
大约八个月后的某一天终于忍不住在办公司爆呛他
然后当然是怒离, 流程不到一个星期我就跑完闪人
闪人之前还顺便跟HR投诉他, 虽然应该没什么用就是了
有一句老掉牙的话不是这样说的吗? "主管面试你, 同时你也在面试主管"
如果你面试到一半发现面试官根本不尊重你, 你还在肖想什么?
你以为录取了会有什么好事发生吗? 只会有更多的不尊重而已
不要像我一样, 反正都要呛, 还不如面试就直接呛了, 整整浪费我八个月的时间