请问友达设备的英文程度会不会很要求面试，有没有考试 可否提供详细过程
还有待遇好不好?
另外问一下在各大科技厂的大大 请问你们当机的状况如何
有时候我真怀疑我们公司是不是个案，每次当机都是洗频 整页满满 制程也
也是凹到靠邀明明知道材料有问题，连来都不来常常硬凹我们或是产线cover
事后爆了才嗨赖 一点点个人不满的情绪
因为听到有跟别间的设备聊过天 他居然跟我说没事干就在睡觉等下班 一整个
有点不平衡

转厂务吧 来原端没问题 都设备问题

问个蠢问题 厂务要轮班吗?还有如果公司有分红或奖金厂有吗?

厂务当然要轮班，不然断水跳电谁来复归?

都在科技公司了,还会问厂务有没有轮班,有没有分红的问题

也是蛮特别的,至于别人说多爽,听听就好也不一定是真的,

算有那么爽,也不见得占得到缺.

因为有看到自家厂务是周休二日的可是公司24小时在开所以才疑惑

如果是部门助理10年资历薪水会不会比资历浅的设备或制程还高

不容易,除非遇到十几年前景气大好,调薪幅度大时有调到,

且分红技术员跟工程师是倍数差.

AUO 英文是是看你老板在不在意，不是必备条件倒是那个什么性向测验啥DNA的，还有跟HR聊天给HR的感觉

占得比例比较高些

至于EE有经验的话 我个人感觉算好进，里面离职率不低呀一起参加wincamp的成员，都走光了....

AUO 的EE应该不太闲，里面机台的状况....

爬个文 应该有很多前辈分享详细的面试过程

去年不是才砍人裁员 现在又要开始征人了喔?

据说7月多要裁撤某部门 能逃的都想尽办法逃走

赔钱到脱裤子的公司 面试还要面三关 鸟

当初去面试还跟我说没空教我 要我边做边学...

前阵子在军中收到面试邀请，结果前几天猛然一看竟在端

午节，打去问也没给我回应真的虾，龙潭厂lcd制程设备

当初因为离家近，退伍就先去AUO面试....还好没上

上次面试的感想 英文参考就好

没上 面试官说狠操 呵呵