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Tech_Job
[请益] 部门风气重要性?
楼主:
drcgs
(我心中尚未崩坏的地方)
2013-06-14 15:28:20
目前正在寻找二转阶段
有拿到两个OFFER
1.群创 PM助工 做二休二有28K以上
此职缺部门助理来信在约随谈随到时间面试
但是通常这都很"屎"缺
2.启耀光电 OP 做二休二 底薪22.5K样子 有含用餐津贴之类 (全薪的话26K)
这是新部门 主管给我感觉还不错 升迁 就设备助工跟带线组长
3.都放弃 等机会投TSMC设备助工(前一份工作经验半导体设备)
1.2.3 都要租屋至少薪资要再扣4~5K
作者:
u2gogowin
(hot)
2013-06-14 15:54:00
我觉得啦, 钱才是首选... 等钱够高后再考虑其他
作者:
mimix1986
(努力~)
2013-06-14 16:17:00
我倒觉得 如果定力够 能够忍受不同环境的闲言闲语 做好自己的工作龟下去 像钱看齐是ok啦
作者:
LEVIS0928
(里维斯)
2013-06-14 17:17:00
跟错主管或是会铳康的同事 才多个两三千也划不来
作者:
sai1268
(....)
2013-06-14 17:31:00
看个性,我自己是没办法耍孤僻,气氛很重要
作者:
ManCity5566
(汐止阿圭罗)
2013-06-14 18:48:00
主管是好人一直接工作害你工作量激增算好吗
作者:
mvbkoko
(mb)
2013-06-14 18:52:00
连这种问题都要问,也无怪乎现在的年轻人只能领22k
作者:
YunJonWei
(杨宗纬)
2013-06-14 19:43:00
不能控制的东西,不要浪费时间去控制。
作者:
YunJonWei
(杨宗纬)
2013-06-14 19:44:00
部门风气、战斗力、向心力,这种东西又不是你能控制何必浪费实在在那选。学会在不同气氛都能好好工作
作者:
YunJonWei
(杨宗纬)
2013-06-14 19:45:00
绝对是成长的必要条件。
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[请益] ykk 华可贵 技术人员
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Re: [新闻] 派遣上限 潘世伟主张取消
narrokhan
[请益] 要换吗
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Re: [讨论] 为啥大家都不想去大陆??
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Re: [请益] 年薪一千万的路径?
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Re: [请益] 年薪一千万的路径?
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Re: [请益] 找到工作之后还会把履历开着吗?
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