[请益] 部门风气重要性?

楼主: drcgs (我心中尚未崩坏的地方)   2013-06-14 15:28:20
目前正在寻找二转阶段
有拿到两个OFFER
1.群创 PM助工 做二休二有28K以上
此职缺部门助理来信在约随谈随到时间面试
但是通常这都很"屎"缺
2.启耀光电 OP 做二休二 底薪22.5K样子 有含用餐津贴之类 (全薪的话26K)
这是新部门 主管给我感觉还不错 升迁 就设备助工跟带线组长
3.都放弃 等机会投TSMC设备助工(前一份工作经验半导体设备)
1.2.3 都要租屋至少薪资要再扣4~5K
作者: u2gogowin (hot)   2013-06-14 15:54:00
我觉得啦, 钱才是首选... 等钱够高后再考虑其他
作者: mimix1986 (努力~)   2013-06-14 16:17:00
我倒觉得 如果定力够 能够忍受不同环境的闲言闲语 做好自己的工作龟下去 像钱看齐是ok啦
作者: LEVIS0928 (里维斯)   2013-06-14 17:17:00
跟错主管或是会铳康的同事 才多个两三千也划不来
作者: sai1268 (....)   2013-06-14 17:31:00
看个性,我自己是没办法耍孤僻,气氛很重要
作者: ManCity5566 (汐止阿圭罗)   2013-06-14 18:48:00
主管是好人一直接工作害你工作量激增算好吗
作者: mvbkoko (mb)   2013-06-14 18:52:00
连这种问题都要问,也无怪乎现在的年轻人只能领22k
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2013-06-14 19:43:00
不能控制的东西,不要浪费时间去控制。
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2013-06-14 19:44:00
部门风气、战斗力、向心力,这种东西又不是你能控制何必浪费实在在那选。学会在不同气氛都能好好工作
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2013-06-14 19:45:00
绝对是成长的必要条件。

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