楼主:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-06-14 18:30:29※ 引述《drcgs (我心中尚未崩坏的地方)》之铭言：
: 我在想 工作只是为了混口饭吃
: 如撇开 操 轮班 挂什麻缺(职称)
: 那麻主管及部门风气就是首选?
我觉得啦
你就算跟到好主管
也不代表好主管能带着你走一辈子
你们总有机会轮调、升官，或者离职
所以，把主管好不好当成你唯一的指标
说真的有点危险
但是
反过来说
如果你进到的是烂部门、跟到的是烂主管
你在有机会升迁或者轮调以前
以下两件事情比较可能会先发生
一是看着你同期的同事升迁
二是你看到自己的的离职证明
有时候你的人生就是在那一点一点之中累积出差异
作者: AJones (我要变狼人........吼) 2013-06-14 19:06:00
大推最后一句
推最后一句,我之前就是到了不赚钱的部门(气氛很好),然后
我就眼睁睁看着同期进公司的薪水比我多6K又升等,最后受不
了了跳槽,气氛好那也只是表面,真的遇到利益关系时就.....
楼主:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-06-14 20:51:00我很高兴每次发文总是看到有版友身历其境(误)
不赚钱部门,要什么没什么,排测试,上线,机构,layout,都被
赚钱部门的案子挤掉,主管去拜托还被酸.....越想就越.....
所以我离职,前主管也很支持我走,所以,遇到好人就算不同公司还是可以做朋友
作者:
motoman (motoman)
2013-06-14 21:57:00平常好部门 结果讨论假日谁要排班马上吵架
楼主:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-06-14 23:30:00我有时候在想要怎么样阻止新鲜人接受22K