大家好
小弟想请问一下
因为现在研究所止是备取而且比较后面
就算上了可能也要等到8-9月
所以小弟想先找新的工作
今天台湾应用材料有寄面试函给我(约聘PSE)
小弟想请问的是
如果到时研究所有推甄上
那约聘的可以就不做了吗??
因为不太好意思在面试时问这种问题
想请问一下有人知道吗??
感谢!
最好是不好意思面试时问...是一问就根本不可能上了吧
你要不要继续工作为什么是要大家投票决定, 自己爽就好
如果有上我当然就不工作了,是想问约聘能不能没做满就走?
有那么奴隶吗,连走不走都要放感情去爱公司。我好怕公司没有我会受伤喔,这种心态?
作者: RodShih 2013-03-19 21:50:00
有什么不能问的?我问过,随时可以走除非有给你签约金,不然就算签约绑几年都是无效不合法的
这问题问到烂掉了吧,一切看劳动契约内容,你是要大家
另外不合理的绑约契约你签干嘛,契约内容都是可以谈的
作者:
FORWHAT (天天开心就好)
2013-03-19 22:33:00除非你有受训 要吐受训的费用出来?%
作者: latw (latw) 2013-03-19 22:35:00
多的是签了一推只是签身心健康的, 到法院通通没用.