群创翻红 名列求职向往企业
群创、奇美电、统宝于3月18日合并将届满3周年，走过景气谷底，群创在去年第4季交出
本业获利的成绩单，公司营运稳定好转，今年追求季季获利。群创获新世代肯定与认同，
于众多企业中获选最向往企业前25强，科技业排名第六，也是唯一入围的面板大厂。
群创中央人资总处长简惠娟表示，有别于其它世代，七、八年级“敢表达、敢争取”，“
创新”成为新世代的最大优点。近几年面板在手机、电脑、电视等流行科技的创新应用，
吸引新科技新贵的目光。群创“创新竞争力”的雇主品牌赢得新世代认同，日前台大校园
征才，超过3,000多名台大学生对群创跃跃欲试。
简惠娟强调，科技业提供30％优于金融传产薪资福利，没有22K问题，新世代求职
时最在乎“产业创新与技术竞争力”。去年上半年面板业辛苦经营，下半年群创率先全球
推出差异化尺寸39吋、50吋面板，成功导入各电视品牌客户，带动台中日韩大尺寸风潮。
今年进一步领先推出高解析4K2K面板，成功拿下消费者心占率。
根据杂志调查，新世代向往服务业，但科技业与制造业才能创造台湾出口值，提升
台湾国力与竞争力。群创学院大举召募新血，3月份在台大、成大、清大、交大，及在中
山、中央、台科大等9所校园征才博览会，预计2013年召募1,000位新鲜人及研发替代役。
每一场校园征才均派出高阶主管和学生面对面沟通，透过职能与性向调查与面谈，辅导替
代役学生发挥专长，希望网罗主修电机（子）、光电、物理、材料、化学、化工、机械等
理工相关系所人才。
http://news.chinatimes.com/tech/171706/122013031500342.html
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