※ 引述《tsengbenben (班班)》之铭言：
: 昨天是113的校园征才
: 我以前待过113的举办校园征才的社团
: 昨天有机会跟人资经理聊聊
: 除了跟其他公司一样租booth之外
: 楼上他们租了一层楼八间教室(以往其他公司也会，今年只有台积这么做)
: 会收履历，笔试(英文+性向)，主管面谈，
: (最近也刚进GG，基本上校园征才的面试流程，跟我当初去现场是一样的，顺序不一定)
: 他们很自豪，今年每个主管都是拿ipad,履历看电子的，HR面谈feedback和
: 主管面谈feedback都是透过app很即时的，不用等待文件影印传输或沟通
: 我的大老板也去当面试官
: 他说大概中意的马上就会回传给HR就八九不离十知道了
: 而且人资主管说...他们很希望大家能预交履历，
: 这样安排主管人数，或流程安排可以有效率更多
不是听说都是
设备、制造课长的缺吗
然后都在中科、南科
有没有人分享一下面试除了以上的缺
谢谢