今天跟目前还在某知名电脑代工厂任职的朋友聊天，
得知了个十分惊人的消息...
就是他被裁员了= =
而被裁的过程跟理由实在是让人有够傻眼，
我朋友他本来就是个个性很直接的人，
在之前我就知道他跟他主管并没有很对盘，
不过因为其实那家公司给的福利也不错，
再加上他在其他部门也有很多还满要好的朋友，
所以不知不觉他也在里面待满久的了(没想说要跳槽什么的)，
可是在今年他们公司因为去年在人事方面过于扩张，
导致人事成本过高的状况下，
他们今年开始人事冻结，
然后开始裁员...
原本他以为名单上不会有他(因为还有满多事情都要他做的)，
结果在这个月的某天他被主管找去谈话了，
他跟一个在公司也工作了很久的人(也跟主管不太对盘的)被纳入裁掉的名单中...
给他的理由是他在公司已经工作满久的了，
出去的履历已经满好看的，
所以不怕找不到工作(这是什么鬼理由阿)，
其它留下来的人，
都是比较新的人...
听到这里就已经觉得很夸张了，
后来他跟我说跟他们同个部门但是不同课的有个进来刚满半年，
本来也在这波裁员的名单中，
但是最后没被裁掉，
而另外两个一个进来一年多，
另一个进来快一年的被裁掉...
最傻眼的是那个进来半年多的一个案子都没接过，
做个简单的东西做一整天的，
上班在玩常常消失得没被裁掉，
一天到晚忙着看案子的被裁掉....
后来在我追问下朋友才说那个做刚满半年的，
跟长官们的关系都还满好的，
据说常会跟主管聊天@@
听了他这个故事后，
充分了解到在那家公司里懂得报人家大腿的人才是王道，
傻傻做事情的才是呆子...
好险我这个朋友能力很不错，
最近找到外商公司的工作了，
早点离开也好!
他那个主管在这样下去真的不行...
经过这次以后，
让曾经想进这间大公司的我彻底的心死，
这样的公司文化，
实在是让我不予置评...
等等就去把所有
我在104上储存的这家公司的职缺全部删掉...
作者: cloud951 (cloud) 2013-03-17 23:40:00
某动画黄色角色的公司对吧
作者:
nowfish (小千金想优雅风)
2013-03-17 23:41:00P? Q? C?
作者:
patear (patear)
2013-03-17 23:43:00小智的最爱那个?
作者: chanwei0624 (chanwei) 2013-03-17 23:45:00
P本来就一堆这样部门都没再做事啦 不负责任猜测BU5吗
作者:
twofoot (哎呀呀呀呀)
2013-03-17 23:45:00小英？
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2013-03-17 23:45:00那家不是持续在征人吗?
作者: charliedick (自在飞行) 2013-03-17 23:46:00
离开也好 这种废物主管不值得跟
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2013-03-17 23:52:00会放电那个？
作者: Lunatix (工作狂) 2013-03-17 23:53:00
任何公司都一样,做人比做事重要,再会做事不会做人也是枉然
作者: hosthost 2013-03-17 23:55:00
近期有裁员很多的就仁宝和小英
作者: hosthost 2013-03-17 23:56:00
还有比卡邱
跟主管不对盘 爱唱反调.....这个到哪里都容易被裁,,
作者:
AirLee (不屑鸡鸡队)
2013-03-17 23:59:00请问有上市吗？ 我想要避开这种没管理的烂公司
作者: chanwei0624 (chanwei) 2013-03-18 00:01:00
给楼上一个建议 目前台湾代工厂都是这种生态你避开了 就是没代工厂的工作了
作者:
kkevinn (命中有时终须有)
2013-03-18 00:04:00这在哪都一样 作事难 作人更难
作者: mserway (mserway) 2013-03-18 00:08:00
会放电的最近不是很赚吗 怎么还裁?
仁宝也有裁?...我最近才刚接到Offer....= =
作者: keiron ( ) 2013-03-18 00:15:00
大公司不都是这样吗 ? 裁员标准在主管...这就是人参TOT
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-03-18 00:18:00裁员补人很正常啊 砍老人 补新人 Costdown~~
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-03-18 00:19:00不是听说最近某手机代工厂 血尿集团的 也要实施一清专案了?
作者: jjj4372000 (努力过后才会有幸福) 2013-03-18 00:21:00
皮卡~
作者: abyepi (自己选) 2013-03-18 00:25:00
满多公司都这样，看能力取舍的主管不多.....有无上市没差
作者:
kevin28 (嗯？)
2013-03-18 00:25:00去年人事过度扩张，那很有可能是字母前面的那个
作者:
kevin28 (嗯？)
2013-03-18 00:26:00不过大公司有很多就是抱大腿才会升的~
作者:
RS44 (黑色幽默)
2013-03-18 00:28:00NB代工五虎应该都有过裁员纪录吧
作者:
breadf ( Lifting Turn )
2013-03-18 00:29:00裁员砍老人省的才多啊...
作者:
agpc (...)
2013-03-18 00:30:00每家公司都有这种主管 你去哪都一样
作者:
Jonnie (视荤黏羚)
2013-03-18 00:35:00就那个什么硕的 不意外啦 之前的客户 那公司本来就不怎样
作者:
MeiHS (囧)
2013-03-18 00:39:00它大厅不是专人设计 很气派..
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:40:00
跟大公司有啥关系? 主管看你不爽就叫你滚 正常
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-03-18 00:41:00
到处都这样...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:41:00
说过很多次了 在台湾 听话比效率重要 做人比做事重要
跟大公司可有关系了，想扩编就扩编，想裁人就裁人...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:43:00
苛妓业可笑的事从没少过 不然大家冲中华电公职国营为啥?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:44:00
就为一字稳 二可以过像人的生活....
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:45:00
而且 代工不重视技术职啦 都嘛免洗的 裁贵留研替 都这样
作者:
MeiHS (囧)
2013-03-18 00:47:0010~20年过不像人的生活 还有钱拿 拼50岁退休..现在的话...
作者: buddar 2013-03-18 00:47:00
如果有贷款,又没找到下份工作,还真惨
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-18 00:48:00代工业对于员工的任用就像点工一样啊, 有欠人就叫你来, 没欠
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:48:00
现在大多都是混吃等死而已 真的在拼的很少了
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-18 00:49:00人就叫你走, 平时会做人的就留着用, 认真做事不长眼的又怎会
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 00:49:00
拼cost down? 何况拼也没钱 大家都是打公仔啦
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-18 00:50:00讨人疼?
作者:
jlhc (H)
2013-03-18 01:19:00认真说 做人本来就是工作的一环...
作者:
jlhc (H)
2013-03-18 01:20:00这应该跟在哪类型的公司没差...
作者:
npr777 (npr777)
2013-03-18 02:20:00所以现在景气到底有没有变好??? 今天要去面试新工作了
作者:
npr777 (npr777)
2013-03-18 02:39:00紧张死了
作者:
mathrew (Joey)
2013-03-18 06:14:00讲一堆 结果还是不讲哪间 而且人际关系本来就很重要
作者:
Csir (张胖胖)
2013-03-18 07:26:00那间阿...每次都讲一半好难猜..
不是故意讲一半的= =想知道就站内信吧，我直接告诉你.
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-18 08:58:00傻傻做事情的才是呆子<---这是真的. 会做人就可以了.
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-18 08:59:00所以大部分公司,上层会抱大腿的特别多,会做事的很少.
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-18 09:00:00脑袋都这样了,你想期待台商怎样?真外商,很多文化真的不一样.
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-18 09:23:00结论: 做人>>>>做事. 自己看着办吧.
作者:
atengo (atengo)
2013-03-18 09:23:00跟什么商没有关系,跟动物行为有关,别把社会想的太完美
作者:
atengo (atengo)
2013-03-18 09:24:00看你不顺眼当然是裁你
哪间也不写 . 不对盘又老当然先裁你啊,不然花钱找罪受
作者:
J9041094 (MiniIvan)
2013-03-18 09:28:00看P去年的总营收跟净利比...就不难想像了~
作者:
b6byc (oopp)
2013-03-18 09:40:00不对盘又老 >>> 会做事,这就是竞争力啊.
还有再重伸一次，想知道请站内信，板上板规有规定不可以明确指出哪家公司吧...
作者:
descent (“雄辩是银，沉默是金”)
2013-03-18 10:37:00这和主管比较有关系, 小公司也是有这种主管
作者:
secret99 (bad Cupid)
2013-03-18 12:38:00尾牙搞的很盛大，然后年后开始裁员
作者: lave70 2013-03-18 12:39:00
这其实跟公司规模无关了 跟"人"比较有关
作者:
sdtty (龙井裘德洛)
2013-03-18 13:02:00如果你是老板 你难道不喜欢底下的人抱你大腿?
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2013-03-18 13:57:00小公司更惨吧XDXD
作者:
twtwman (PTT游客)
2013-03-18 14:18:00看你文章就知道你当主官一定比主官还机车
作者:
twtwman (PTT游客)
2013-03-18 14:19:00主管有些真的很废~但他就是主管~别太看不起主管想法今天你下属是动不动就呛或直言的~~你会喜欢??我不信
作者:
sdtty (龙井裘德洛)
2013-03-18 15:22:00抱大腿的先砍?
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2013-03-18 21:01:00能力有比别人强很多吗？没有的话当然砍你
作者: peterchern (CortGB94终于修好了) 2013-03-19 00:00:00
何止大公司 小公司裁员更没制度
作者: yowsean (Sean) 2013-03-19 00:19:00
我觉得主管不白痴阿，当然要砍没生产力的人
作者: yowsean (Sean) 2013-03-19 00:20:00
如果拿掉强者，部门绩效还要不要
作者: yowsean (Sean) 2013-03-19 00:21:00
如果原po朋友实力坚强不管有没有拍马屁主管都要你不要走
作者:
blanki (梦想不能只是想像)
2013-03-20 00:53:00被裁至少还有资遣费，又跳到外商，老实说还蛮爽的！
作者: glofish (忙着抓老鼠的肥猫) 2013-03-20 12:41:00
和主管不对盘不等于不拍马屁之类的，应该有其他因素
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-20 22:49:00功高震主 +比主管强=立即砍掉
护航主管的人好像很多，该不会都是对号入座的....