※ 引述《PTTWar (WTF................)》之铭言：
: 键盘小弟来讲讲现在的状况好了
: 为什么不加班很难
: 1. 老板给的事情一天都不偷懒做满8小时一定做不完
: 所以得加班...每天大概会超出3~4小时吧
: 但是那些很靠北的PM每次都把案子deadline定的很赶
: 老板 : 我也不愿意 PM这样定
: PM : 那是日本/韩国客户说这时间没交出sample就掰掰 那不然大家都不要卖
: 请问 东西没办法卖 大家都走路了 你加不加班 !?
1.临时有急单，加班ok，但请给加班费
2.常态性的事情就是没法做完，请公司自己多找人，不然就是给加班费，
让愿意多赚加班费的人加班
: 2. 有很多加班的事情是 schedule 之外的
: ex : IC回来石头一颗 不会动 , 上头急死了, 要你赶快找到问题
: 你敢跟他说 六点了 我要下班 明天再找吗...? 我是不敢....
: 这些东西很难画分 , 因为东西回来不会动 很有可能是我出了包
: 那我该不该主动加班把问题找到 ? 不然东西不动 后面SD都要发呆等你 ?
这就是刚刚说的第一点，临时有多的事情需要加班
不是不能加班，是要别人加班请给加班费
: 3. 老板不明说但是你不加班 他不裁你 但是让你分红很难看....
: 如果你知道你不加班分红会少别人5成, 你会加班吗 ?
: 结果大家都说要准时下班 最后都还是为了多拿点分红留下来.........
: 最后还是变成全体加班.......如果你很随意觉得一年14month就好 我也没办法
: 综合以上几点 我觉得科技业加班是必然的..........
: 不加班只会让公司师去竞争力.......你不做还很多公司会去做....
: 症结点在 加班了 应该要给加班费 想想看如果一天超时3~4小时
: 全都算加班费的话 一个月可以多领40~50%的月薪 我相信大家都会做的很满意...
: 如何限制公司必须给加班费是政府该努力的方向 ~_~
那是因为以前分红够多，大家可以自欺欺人的把分红拿来当作加班费
但是现在有分红吗?
你都说加班应该要给加班费了
那公司不给加班费的情况下 为什么我就要加班?
甚至有公司给的分红是"零"耶
一样都是没分红 我干嘛在意绩效?
"不加班只会让公司失去竞争力"(X)
"不加班只会让老板少赚本来应该给你们的加班费"(O)
如果公司会因为给了加班费就会倒，这种公司你想待?
连加班费都要凹你们了，就不怕最后连资遣费也照凹不误?