Re: [讨论] 正常工时 大家奢望吗?

楼主: PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)   2013-03-03 23:11:38
键盘小弟来讲讲现在的状况好了
为什么不加班很难
1. 老板给的事情一天都不偷懒做满8小时一定做不完
所以得加班...每天大概会超出3~4小时吧
但是那些很靠北的PM每次都把案子deadline定的很赶
老板 : 我也不愿意 PM这样定
PM : 那是日本/韩国客户说这时间没交出sample就掰掰 那不然大家都不要卖
请问 东西没办法卖 大家都走路了 你加不加班 !?
2. 有很多加班的事情是 schedule 之外的
ex : IC回来石头一颗 不会动 , 上头急死了, 要你赶快找到问题
你敢跟他说 六点了 我要下班 明天再找吗...? 我是不敢....
这些东西很难画分 , 因为东西回来不会动 很有可能是我出了包
那我该不该主动加班把问题找到 ? 不然东西不动 后面SD都要发呆等你 ?
3. 老板不明说但是你不加班 他不裁你 但是让你分红很难看....
如果你知道你不加班分红会少别人5成, 你会加班吗 ?
结果大家都说要准时下班 最后都还是为了多拿点分红留下来.........
最后还是变成全体加班.......如果你很随意觉得一年14month就好 我也没办法
综合以上几点 我觉得科技业加班是必然的..........
不加班只会让公司师去竞争力.......你不做还很多公司会去做....
症结点在 加班了 应该要给加班费 想想看如果一天超时3~4小时
全都算加班费的话 一个月可以多领40~50%的月薪 我相信大家都会做的很满意...
如何限制公司必须给加班费是政府该努力的方向 ~_~
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-03 23:15:00
人不够就加人 老板最爱你这种觉得必然的 必须的
楼主: PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)   2013-03-03 23:16:00
我欢迎大家批评 因为我一定有盲点 /_\ ....
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-03 23:16:00
1.人不够 2.明天再说 3.害人害己 4.要加班就给钱
楼主: PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)   2013-03-03 23:17:00
我觉得一个月如果超时都给我领加班费我会做的很甘愿 @_@
作者: jerrylin (嘴砲无视)   2013-03-03 23:17:00
不给加班费的就跳槽而已啊......
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-03 23:17:00
都不给你还是照做 照加班 老板早就把你们的心里抓准准的
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-03 23:23:00
放心 政府不可能管的 更不会努力 只有从自己做起
作者: e2000 (e2000)   2013-03-03 23:33:00
长这么大没看过哪个政府去管这种劳工自己"害怕"而自愿作所谓加班的事情,人不够老板要想办法,裁掉你更少一个人,哈哈哈
作者: e2000 (e2000)   2013-03-03 23:34:00
政府为什么要管这种事情?自己愿意的阿,自己要当八点档的滥
作者: e2000 (e2000)   2013-03-03 23:35:00
好人,政府该管的是治安、是交通、是教育、不是身体自愿加班
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-04 00:25:00
会说人不够就加人的 建议你去看"The Mythical Man-Month"
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-04 00:27:00
有这种思维的是都体力工出身的吗?
作者: rfv5tgb (Ivan)   2013-03-04 00:28:00
就算不是石头也卖不出去
作者: narrokhan (奈罗)   2013-03-04 00:28:00
我也看过人月神话 但是在这里讲的是 拒绝不合报酬的加班
作者: narrokhan (奈罗)   2013-03-04 00:30:00
就软件而言 在快搞砸的时候才加人 当然没用但不代表 这就可以摧残大家的健康
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-04 00:31:00
随便啦 加班给钱 这都要凹 以为我是股东还是老板吗
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-04 00:31:00
上述推文单就"人不够就加人"此句而言 勿扯远
作者: narrokhan (奈罗)   2013-03-04 00:31:00
一个有经验 好的规划者 应该在进行专案前就人力分配妥善
作者: narrokhan (奈罗)   2013-03-04 00:32:00
是 人不够加人 或许对专案无效但对专案有无效 不应构成剥削劳工的借口
作者: narrokhan (奈罗)   2013-03-04 00:33:00
至于软件工程的问题 在下也是写软件的 但不想讨论软件工程的问题另请高明来回答吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-04 00:33:00
人不够规划错误是主管的事 关我啥事 加班付钱就这么简单
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-04 00:34:00
扯东扯西 加不加人 有没有用也不关我的事
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-04 00:38:00
n大 你说的都对 可惜"良心"并不在管理者的被考核范围内
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2013-03-04 00:39:00
部门绩效才是 放著员工准时下班让案子开天窗 我想不是被降级就是等著找工作了
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-04 00:48:00
没良心 死都死别人 倒是很中肯的主管嘴脸
作者: hughman   2013-03-04 00:52:00
老板有资源资金也相对较多权力, 你小资员工干嘛体贴他?
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2013-03-04 01:37:00
有些有加班费的公司起薪都很低
作者: abc06 (阿咧)   2013-03-04 02:22:00
权利是靠自己争取的 真的
作者: y70009 (y70009)   2013-03-04 08:20:00
推楼上~权利是靠自己争取的
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2013-03-04 08:44:00
突然觉得26公司比较好 说下班 老板都走了!?
作者: jeroger   2013-03-04 08:48:00
本末倒置 schedule会这样订 就是把你加班时间算进去了
作者: f1234518456 (...........)   2013-03-04 09:10:00
那你加了班分红是多好看?
作者: caseyy (网络之狼)   2013-03-04 09:29:00
人力调配本来就是主管的责任,不要丢给部下
作者: nikolas (你花多少时间?)   2013-03-04 12:30:00
为了钱.....不忙的人也跟着加班......
作者: silencedance (靜舞)   2013-03-04 14:05:00
你怕公司倒所以加班..那公司有没有怕员工跑掉加薪水?
作者: Gyin (Gyin)   2013-03-04 17:20:00
人不够加人当然是在规划前就要加 压的时间一定弄不完怪员工?
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2013-03-04 21:58:00
没钱就不加班哪里难了??我出社会快10年.90%以上7点前到家
作者: e2000 (e2000)   2013-03-04 22:00:00
人不够找人来阿,有错吗?目前的RD没能力研发,用更高薪挖人有错吗?产线人不够就找人来,研发不出来就找高手来带,就这
作者: e2000 (e2000)   2013-03-04 22:01:00
么简单,研发跟产线就是要烧钱之后赚钱,这世界就是这样平衡
作者: buddar   2013-03-04 22:57:00
常加班不出包都难
作者: kyll (包子)   2013-03-04 23:40:00
人不够就加人 老板最爱你这种觉得必然的 必须的我觉得一个月如果超时都给我领加班费我会做的很甘愿 @_@
作者: luckyBF (科科)   2013-03-05 00:33:00
26会说:没办法报加班,不是我不想帮,是政府会抓

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