反正呢.不管你支不支持分红费用化
可以确定的是跟以前比起来.现在刚毕业的人一堆人在考公职
你或许会说配股会让eps下降.对股东是不公平的
但是呢.出得起香蕉只请得起猴子
以前有配股大家愿意爆肝.现在呢聘公职去外国
股东以为不配股eps上升股东可以领得比较多
结果强的人跑走获利下降.领的根本没有比较多
不管你说是台厂坚持代工.苹果崛起......等等
不配股绝对绝对跟现在科技业比以前惨有关
期待因为分红化而领多一点钱的股东
工程师又不是白痴
领多少钱做多少事
※ 引述《domodo (OOO)》之铭言：
: 分红费用化的现世报:
: 1.员工赚得少缴税比以前更多,导总所得大幅降低.
: 2.收入变少,消费开始紧缩,服务业也大受到影响.
: 3.收入变少,员工失去斗志,工作品质降低,导致公司业绩下滑.
: 4.公司不赚钱,员工分得更少,导致所得又再次降低,又开始紧缩消费.
: 5.劳工赚少缴多,就开始不爽公务员,于是公务员所得也减少.
: 6.结果一堆行业所得都降低,消费也跟着紧缩,紧缩后又有人所得又变少.
: 7.就是恶性循环,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!!
: 7.但是政府没差,税收甚至比以前更多,难怪有一堆人想去当政客.
: 所以呢?台湾鬼岛化就政客所造成,那个当初决定的人,现在还整天爽到手都在发抖.
: PS.不要说没费用化会损失股东权益,如果员工拼命让公司赚钱,
: 你要股价100块去分,还是剩10块来捡.