各位好：今天无意间看到的文章：http://www.cepd.gov.tw/m1.aspx?sNo=0017563
我的感想：本身是经济门外汉，看完此文章后想请教大家：
1.由文章首段感觉尹主委认为薪水不涨不是马政府时代才开始的，而是过去
以来就如此（他说是”长期趋势”）。大家会觉得推卸责任吗？
2.尹主委分析薪资不振的原因为：(1)贸易条件恶化、(2)产业大量外移、(3)
政府政策（包含实施全民健保、实施劳退新制、大学扩充过快）。第(1)点
是大环境使然，尚可理解。其中第(2)点：政府于民国79年开放企业赴陆投
资→造成产业外移→造成产业结构失衡→造成公司关门→造成失业率上升→
造成薪资不振。请问他这样的逻辑对吗？79年开放企业赴陆投资不是李登辉
时代的政策？所以又怪给前政府？第(3)点亦然，那些政策横跨了李登辉和
陈水扁时代，感觉又怪给了前朝。我相信民进党当初一定知道推行这些政策
后必然会造成薪资停滞（但健保和劳退有其必要性），但不知道后果会如此
严重吧？民进党的错估，让国民党擦屁股，可惜国民党又不知如何解决，感
觉两个党都很烂。
3.最后一段点名了：振兴经济是推动薪资成长最直接、最根本、最有效的方法
。其方向见文章。这些东西好像很早就听说过了，我相信政府正在努力，但
各位是否知道多久才见成效？10年、100年？（热力学可行，动力学却不可
行）熟悉相关产业的人有何见解吗？另外，各位知道即将上任的管委员和张
部长的方向吗？他们又与尹主委和施部长的不同处在哪？