※ 引述《morrischen2 (六百万)》之铭言：
: ※ 引述《aqs (^^)》之铭言：
: : 会赞成费用化的人
: : 都是学经历不好 进不了大公司分股票 或没跟到分股票黄金时代 眼红乡民
: 台湾今日的薪资会如此凄惨 由其是现在科技业开了一大堆22k的职缺
: 说实话我一点也不意外 过去分红费用化前的高分红 低薪资的方式
: 其实也是现在台湾薪资倒退十几年的帮凶
: 过去的科技业 底薪全薪不重要 加班操到死 没加班费责任制也都可以接受
: 六日来操也好 反正只要每年分红下来的钱 是薪资的好几倍就好了
: 过去那种分红方式 让台湾的劳工月薪并没有提高多少
: 也因此神话般的分红破灭后 回头看看劳方剩下的最后防线
: 薪资是凄惨的可怜 薪水低就算了 过去那些陋习 暴肝文化依然存在
这文化倒是真的很可悲，
整个风气就是这样子烂透了，
下班不下班，
在那边暴肝暴肝，
还有主管故意把会议安排在晚上，
若是因为时差的关系，
开这种会才还算有意义，
但常常不是，
以前的同学都在讨厌这种文化，
但是很可怜的，
还是留在那边继续当狗。
: 无薪假在放下去 科技业就变成如今的窘境...
: 如果那时候劳工不要满脑子把进科技业领分红当乐透看待
: 资方可以不要走这种偏门 老老实实把员工薪资调上去
: 这样科技业的员工也不用每天巴望着所谓看得到却吃不到的分红
: 分红还要靠资方施舍.. 但你到手的薪水 资方可不是那么容易就把你砍掉..
我觉得真的是分红费用化的结果，
股票就像乐透一样，
以前选对了一间好公司，
印股票就像印钞票，
做一年的苦工，
胜过做十年的公务员，
现在是完全相反，
科技业起薪低到不像话，
公务员的业务多到吓死人，
考公职的人却破表，
整个社会都不在生产东西，
每个人都来准备考试，
以总经来说，
这个社会是没有产出的。