Re: [讨论] 一切都是分红费用化的报应!!

楼主: jason860129 (JASON哥)   2013-02-03 22:06:40
想不到科技版这么多笨蛋
一昧认为分红不该费用化,以为这会逼走人材,以为这是没领到的人在哭哭
在这个制度下,老板一样可以发股票,分红给你啊?没人反对啊,只是让帐上看的到
所以明白为什么你没拿不到股票,没拿到分红了吗?
根本就是你的问题,还自以为是人材勒,幻想,根本就只适合领22k,责任制
不信?看看你们公司的高干,董事 哪个不是领的口袋饱饱的?
这么想分股票,自已不会拿钱出来当股东?
拿不出钱,就不要一直叫,这样只会显的你很可怜
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-02-03 22:08:00
大家都知道没这么笨 只是没种呛声而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-02-03 22:09:00
个个都乖的比老板主管家里养的狗还乖XD
作者: a10141013 (FlyBall)   2013-02-03 22:09:00
中肯...董监事还是领千万 根本没规定费用化后不能分红
作者: a10141013 (FlyBall)   2013-02-03 22:12:00
[新闻] 亏损上市董事酬金 友达376万最肥日月光/台积/华硕 平均每位董监领4000万明明公司就有能力分红 只是分到高层去了
作者: RoLo (rolo)   2013-02-03 22:16:00
这是实话,跟费用化无关,是老板脸皮太厚~
作者: rock971230 (钢铁的福尔高雷)   2013-02-03 22:18:00
推 中肯
作者: sltsou (我这有一批人参)   2013-02-03 22:36:00
这才是事实 应该砲的是老板
作者: sltsou (我这有一批人参)   2013-02-03 22:38:00
原文的言论太好笑了 没逻辑又没知识
作者: elfria (elfria)   2013-02-03 22:53:00
这边一堆基层自以为自己是人才的人...要看自己是不是人才
作者: elfria (elfria)   2013-02-03 22:54:00
很简单,看工作经验3年内的人能不能取代你的工作内容就知道
作者: elfria (elfria)   2013-02-03 22:55:00
真是人才, 可以去应征董监事,专业经理人等等肥缺...
作者: elfria (elfria)   2013-02-03 22:58:00
再不行,就跳到肯给高薪的外商... 都不行,还当自己是人才?
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2013-02-03 22:58:00
推楼上 这行的技术 不自我加强 三年到顶
作者: surot (修洛特)   2013-02-03 23:02:00
elfria说的不错,不只基层以为是人才,奴隶自以为是老板的也
作者: surot (修洛特)   2013-02-03 23:03:00
不少,提早30年预测自己是成功人士,比算命还要强。
作者: aocs21529   2013-02-03 23:13:00
这篇中肯
作者: yozeng (呦!)   2013-02-04 01:33:00
以前就算是人力也可以有很多钱啊 买房多愉快
作者: yozeng (呦!)   2013-02-04 01:34:00
现在你是人才 运气普普的一样当作人力使用
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2013-02-04 09:34:00
这才是真相
作者: poiu1234 ( )   2013-02-04 11:19:00
只有最先发文的是笨蛋吧 拿不到分红只会哭么
作者: peace1way (世界不和平)   2013-02-04 17:21:00
这篇还有上几篇很中肯。
作者: furuuchi (宅心邪王)   2013-02-04 22:13:00
已经葛屁的DRAM界, 若是疯狂发股票就不会惨死吗?

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