楼主:
Witman (Witman)
2012-12-20 22:40:26聘雇的确福利比正职少
不过身边也有聘雇做一做转正职的例子
前提是你要付出比别人更多的心力
至于学不学得到东西是看你有没有心要学
不过如果你要去的是某家A开头的美商就要小心了
裁员滚滚阿~
※ 引述《knightkids ()》之铭言：
: 想问一下
: 在美商的聘雇工作跟台湾的一般公司比起来
: 会比较学不到东西呢?
: 有人说聘雇比较不好
: 工作不稳定 时间到就要再找工作
: 有些红利会领不到之类的
: 福利没正职好
: 对于一个社会新鲜人而言
: 第一份工作是聘雇的工作
: 对之后再找工作有没有不好的影响呢?
: 先不考虑薪水高低 考虑能不能学到经验为主
作者: goatup 2012-02-20 23:03:00
难道是应材?
作者: roger1987 2012-02-20 23:43:00
自身经验,可学到很多东西,被裁一堆客户端共司要
作者: roger1987 2012-02-20 23:48:00
新鲜人薪资大概就学士领外面硕士薪,硕士50k up
作者: roger1987 2012-02-20 23:50:00
撇开约聘不谈,对未来就业能有经验值,pay给的比一般高
作者: roger1987 2012-02-20 23:52:00
有理由不去吗？部门如果是半导体更好,客户是TSMC UMC
作者: roger1987 2012-02-20 23:54:00
做个两年三年转不了正,转台积也好,马上即战力主管不录
作者: besure (speed up) 2012-02-20 23:54:00
推r大,薪资该给的不会少,如果是AXT就去吧,转正不是没机会
作者: besure (speed up) 2012-02-20 23:56:00
进到feb认识多得是T&U公司的人,人脉累积得快薪水也好谈
作者: roger1987 2012-02-20 23:56:00
取你吗？机况搞不定也是call vendor直接放一个常驻不更
作者: roger1987 2012-02-20 23:58:00
好,待外商英文也不会太差也会应工作需要变强的！
作者: roger1987 2012-02-21 00:00:00
福利有差是真可能一年差三十有...